桂林有培训招聘

桂聘提供2025年12月桂林有培训最新招聘,七星区504条临桂区268条,有培训提升等,更多有培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

便利店营业员/店员

2500-3200元

桂林-象山区-神舟花园 3人 18-38岁 初中以上 门窗
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市凯星门窗有限公司
2025-11-28
1. 工作内容:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责收银,做好货品销售、盘点、账目核对等工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有超市工作经验者优先;
3、具有较好的沟通能力及服务意识,有耐心;
4、身体健康;
5、培养有意向在超市零售行业发展的人员,可晋升店长;

人事经理

4000-8000元

桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
2025-11-28
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

驻校教官

3000元

桂林-临桂区 3人 25-47岁 中专以上 保安
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林威龙保安服务有限公司
2025-11-28
1、协助班主任管理学生宿舍,班级纪律
2、协助学校维护学生秩序

保安

2000-3000元

无固定办公点 30人 18-55岁 初中以上 保安
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林威龙保安服务有限公司
2025-11-28
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

蛋糕学徒

3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城 5人 18-35岁 包装 模具 食品
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市临桂区彩蝶轩蛋糕经营网店
2025-11-28
1、根据订单需求,制作西餐面点、甜品 2、按照配方、配料调制面团、面糊、甜品原料、巧克力和糖浆,使用工具、模具制作面点生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、点心,设置冰箱温度使甜品定型 3、保证出货质量与成功率 4、维护西点制作环境和清洁卫生,保证食品安全合规 5、创新西点款式与配方,不断研发新产品

面包学徒

3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城 5人 18-35岁 包装 模具 食品
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市临桂区彩蝶轩蛋糕经营网店
2025-11-28
1、根据订单需求,制作西餐面点、甜品 2、按照配方、配料调制面团、面糊、甜品原料、巧克力和糖浆,使用工具、模具制作面点生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、点心,设置冰箱温度使甜品定型 3、保证出货质量与成功率 4、维护西点制作环境和清洁卫生,保证食品安全合规 5、创新西点款式与配方,不断研发新产品

招小车司机

6000-11000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 26-58岁 零售
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林灏然贸易有限公司
2025-11-28
1. 无犯罪记录,驾照满3年以上,要求熟悉导航,驾照无一次性扣12分记录

才艺主播

6000-30000元

桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园 10人 18-30岁 大专以上 电信 广告 网络
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西世茂网络科技有限公司
2025-11-28
要求形象气质佳,有镜头感,个人才艺展示,短视频录制,室内直播间设备配套高档,公司环境好。 公司提供妆造,服装,沟通,等各方面提升个人形象气质,提供广告投流,视频拍摄等全方面支持。 欢迎你来展现才艺,待遇优厚,可以随时到公司参观,无任何套路。

软件开发工程师

8000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 硕士以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林优利特电子集团有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1.负责集团信息系统技术支持、功能需求调研等,保障所负责系统的平稳、高效运行。 2.根据公司现有业务流程信息系统的功能应用和验证,提出解决方案并协助业务部门予以 解决业务问题。 3.根据公司业务流程制定功能模块的开发计划并实施,提升数字化转型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系统数据集成,提升公司两化融合管理水平。 岗位要求: 1、计算机科学、信息技术、电子等相关专业,硕士及以上学历。 2、熟练掌握至少一种主流编程语言,如Java、C++、Python等。 3、熟悉软件系统原理和开发流程,包括需求分析、系统设计、编码实现...

FPGA电子工程师

10000-18000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 3人 20-45岁 硕士以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林优利特电子集团有限公司
2025-11-28
工作职责: 新产品的FPGA硬件研发与软件研发。 技能要求: 1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业;熟练掌握Verilog/VHDL语言,熟练使用EDA软件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验; 3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验; 4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先; 其他要求: 1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳; 2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验,并有成功的项目经验。 3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。

保安(七星区)

2700元

桂林-七星区-施家园 2人 35-60岁 物业 高潜公司 环境优美
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
广西景祥物业服务有限公司
2025-11-28
1、守护出入口和主要位置,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 要求身体健康,有经验优先 两班倒12小时,白班7:30~19:30,晚班19:30~7:30 月休6天

行政班+坐班+上班轻松+氛围好

4500-6000元

桂林-七星区-财富名城 200人 20-40岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市尊意企业管理信息咨询有限公司
2025-11-28
七星区~行政班~ 办公室人事招聘:网络招聘专员 工作内容:负责预约招聘,人事代招等工作。 1、20-40岁~优先女生。 高中及中专以上学历,有相关专业及经验的优先录取。 2、良好的职业道德,工作踏实,责任心强; 待遇:底薪:1990-4500+绩效提成 综合月薪6000-10000 工作地点:七星区财富名城 工作时间: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一个月24天班

医药销售代表

2500元

无固定办公点 3人 大专以上 电子商务 日化 新媒体
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西特维康医药科技有限公司
2025-11-28
面对各大医院、药店、第三终端,负责目标产品的销售工作

房地产案场主管

6000-7000元

桂林-灵川县 1人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美
广西筑成房地产开发有限公司
2025-11-28
制定项目年度预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及培训; 5. 妥善处理一切紧急及突发事件,确保项目顺利进行; 6. 负责协调和管理绿化、秩序员等相关工作; 7.

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林 1人 宠物 美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
培训与发展 培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动,提升员工的专业技能和服务水平。 职业发展支持:为员工提供职业发展路径的支持和指导,帮助员工实现职业目标。 …… 人事事务管理 人事档案管理:建立和维护员工档案,记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。

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