桂林员工招聘

桂聘提供2025年12月桂林员工最新招聘,临桂区129条七星区120条,平均工资约为4213元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工普工操作工小时工员工招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域市场客户主管

3000-4000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件
广西耀明科技有限公司
2025-12-18
岗位职责:
1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务,确保办事处正常运作;
2、负责有效进行“和校园”(校讯通)项目的运作推广;
3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议;
5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标;
6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效;
7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达,代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销、工商管理等专业;
2、3年市场工作经验,熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先;
3、具有较强的沟通、协调和组织能力(需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作)。
4、具有较好的成本控制意识、风险预防控制及危机事件处理能力;
5、具有较强的自我管理及激励能力,善于激励团队士气和建立高绩效团队。
6、适应经常性出差。
工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份
工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。

销售经理

4000-8000元

桂林-秀峰区 2人 粮油 农业
  • 五险
  • 工作餐
桂林绿之源米业有限公司
2025-12-17
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、会开车。
8、底薪+提成!

人事经理

4000-8000元

桂林-七星区 1人 5年以上 本科以上 培训 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 工作餐
桂林陆通驾驶员培训有限公司
2025-12-17
1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入;
2、员工考勤核对及薪资核定;
3、负责员工劳动合同的签订;
4、人事档案的保管和归档;
5、协助处理劳动合同纠纷;
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上;
2、人力资源或管理专业及本科以上学历;
3、有2年以上人事工作经验;
4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底;
5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的企业文化

财务经理

3500-4500元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西中迪建设工程有限公司
2025-12-17
制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
2025-12-17
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
2025-12-17
团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4.

袁记云饺店员

3500-5000元

桂林-七星区-彰泰天街 10人
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
七星区旺饺餐饮店
2025-12-17
✓ 中专及以上学历 ✓ 吃苦耐劳,能适应快节奏工作 ✓ 有餐饮/收银经验者优先 ✓ 持有健康证(可入职后办理) 【薪资福利】 • 综合薪资3000-4500元(含绩效) • 提供餐补+员工折扣

招聘专员

5000-7000元

桂林-七星区-信息产业园 2人 3年以上 大专以上 通信 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林东衡光通讯技术有限公司
2025-12-17
负责公司人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人员跟进; 2.与各部门沟通了解用人需求,制定并执行高效的招聘策略与计划; 3.维护和拓展招聘渠道,提升人才储备质量与招聘效率; 4.完成员工入职相关流程及招聘数据的整理与分析

七星区长白班

5000元/月

桂林-临桂区 100人 18-43岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西万智源人力资源有限公司
2025-12-17
三个月之后转正后购买五险,每个月12号发工资 其他福利: 工作餐3.5元一餐,先吃后扣,国家法定节假日正常休息,工作满一年享有带薪年假5天和工龄工资,员工餐厅,生日礼物,过节福利,内部培训和有良好的发展空间

东西巷影城-值班经理

3200-3500元

桂林-秀峰区-东西巷 1人 2年以上 26-35岁 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 法定节假日
  • 绩效奖金
  • 月休6天
  • 生日礼物
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-17
岗位职责: 1、日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查。 2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督,提高员工服务质量。

物业公司--秩序员(东西巷)

4000-4200元

桂林-秀峰区-东西巷 2人 18-45岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-17
按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区

物业公司--秩序员(灵川)

4000-4200元

桂林-灵川县 3人 20-40岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 培训提升
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-17
按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区

服装导购员

3000-5000元

桂林-象山区-万福广场 1人 餐饮 投资 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
万福广场广西德丰投资开发有限公司
2025-12-17
以上岗位月休4天,7小时工作制,享带薪年假、员工生日福利、国家法定节假日

酒店客房主管

3000-4000元

桂林-象山区 1人 2年以上 餐饮 酒店 食品
广西桂海华庭酒店管理有限公司
2025-12-17
分配并监督员工工作,提升团队整体表现; 4. 管理客房物资,控制成本,优化库存使用; 5. 处理客人投诉及突发事件,维护酒店形象与顾客满意度。

运营经理(桂林市区)

5000-8000元

桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-12-17
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测

桂林员工招聘工资

¥ 4213 月均工资
薪资区间: 1990 - 18000元/月
2412
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 62.3%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 86.3%
  • 初中 9.8%
  • 高中 1.7%
  • 中专 1.6%
  • 大专 0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占86.3%,初中占9.8%,高中占1.7%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 应届毕业生 0.5%
  • 1-3年 3.7%
  • 3-5年 0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;

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