1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林员工培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林员工培训最新招聘，七星区57条秀峰区27条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工培训员工培训培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
家电店长
3000-6000元
桂林-象山区-火车站
1人
1年以上
大专以上
电器
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
工作内容
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务；
2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标；
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护；
4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行）
具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务；
2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标；
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护；
4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行）
具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。
家电导购员
2300-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
22-40岁
电器
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂）
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂）
桂林市区长白班（坐班）
4500-5500元
桂林-七星区-桂林高新万达广场
100人
18-43岁
广告
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-26
桂林市区线束厂白长班‼️长白班‼️，提供吃住，男工18-30，女工18-41，比例2：8，兄弟姐妹们赶紧约起来吧
薪资遇待：16元/小时，180左块右每天，月综合工资4500-5500月每，提供2-4人间宿，舍每月12号发上个月工资！提供工作餐(.35元/ 餐，先吃后扣)国、家法定节假日正常假休、工作满一年享有薪带年假(5 天)和工龄工资，员工餐、厅生日礼物、过节福利、内部培训和良有好的晋升发展空间。转正后购买五一险金！
工作内容：公主司要生产光纤连接器产品，包装检，测，穿散件，贴标签等工作，手工活，调空房班坐，长白班，工作轻松，环境干净适舒， 即学即会。
要求：男工18-30岁，女工18-41岁，不要学生，初中以上学，历动手能力，强工作主动性强，常规情况每下周息休一天工，作时间:白班:8:30-20:30(间中休息1 小时 30 分钟左右)
薪资遇待：16元/小时，180左块右每天，月综合工资4500-5500月每，提供2-4人间宿，舍每月12号发上个月工资！提供工作餐(.35元/ 餐，先吃后扣)国、家法定节假日正常假休、工作满一年享有薪带年假(5 天)和工龄工资，员工餐、厅生日礼物、过节福利、内部培训和良有好的晋升发展空间。转正后购买五一险金！
工作内容：公主司要生产光纤连接器产品，包装检，测，穿散件，贴标签等工作，手工活，调空房班坐，长白班，工作轻松，环境干净适舒， 即学即会。
要求：男工18-30岁，女工18-41岁，不要学生，初中以上学，历动手能力，强工作主动性强，常规情况每下周息休一天工，作时间:白班:8:30-20:30(间中休息1 小时 30 分钟左右)
安全专员
5000-6000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司
1人
2年以上
大专以上
生物科技
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2025-11-26
按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。
8. …… 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练；指导各部门制定演练方案和开展应急演练，并对不足之处提出改进建议，有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。
14.
美团送餐员
5000-8000元
桂林-秀峰区
60人
18-50岁
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
2025-11-26
可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元
桂林-秀峰区
50人
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
2025-11-26
可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元
桂林-秀峰区-九岗岭小区
50人
快递
运输
民营
创业公司
环境优美
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
2025-11-26
可入职后办理）（各大医院有效期内都可以）
三、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中
四、晋升机制：
1、定期为员工进行培训
smt品质主管
6000-8000元
桂林-七星区-创意产业园
1人
3年以上
22-38岁
计算机
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
桂林市朗谷科技有限公司
2025-11-26
组织本部门员工培训学习有关质量知识，提高员工的质量意识和技能水平。
7、做好各部门之间的协调沟通工作，确保生产过程中的品质问题得到及时解决。 …… 质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统，进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷，调查、分析、处理质量事故
6、开发质量管理产品，提供质量管理咨询服务
医药销售代表（桂林市区）
4000-15000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区
1人
医药
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西浩宸医药科技有限公司
2025-11-26
补充说明
工作时间：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30
（周末双休）
培训情况：
1.前期有老员工带，能够帮助您迅速成长
2.每天公司午会，会辅导您解决市场上碰到的问题
区域市场客户主管
3000-4000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
1人
电信
软件
广西耀明科技有限公司
2025-11-26
”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议；
5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标；
6、负责辖区内员工业务的培训 …… 、考核，管理评估和激励员工的工作绩效；
7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达，代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。
网咖店长/经理
3000-4000元
桂林-秀峰区
2人
3年以上
23-50岁
初中以上
网络
民营
创业公司
环境优美
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西吉米网络信息技术有限责任公司
2025-11-25
经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作；
2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验；
3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲；
4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训 …… 确保员工能对其岗位事宜精益求精；
5：积极参与公司及事业部组织的培训活动；
6：其他事宜，面谈！
要求：
1：身体健康，诚实守信；
2：25岁-45岁。
物管经理
9000-12000元·14薪
桂林-七星区-栖霞府
1人
5年以上
30-45岁
大专以上
物业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司
2025-11-25
职位要求：
1、统筹管理项目秩序团队，负责项目安全、消防管理工作
2、巡检小区情况，并就相关的问题进行改善；
3、组织员工培训，提高服务水平；
4、处理业主投诉；
5、完成年度催费工作。
财务经理
5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕
1人
3年以上
35-45岁
本科以上
批发
零售
- 五险
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-25
制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估
餐厅主管
2800-3200元
桂林-七星区
2人
1年以上
22-36岁
酒店
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-11-25
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作，带领员工微笑热情及时为宾客提供服务，确保当值班次餐厅的服务质量，直接对餐厅经理（副经理）负责；
2、出席每周的业务会，汇报餐厅工作，向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… ；
3、主持每日餐前会，安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。 …… 负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作，保障各项工作按质按量按时落实到位；
4、与厨房保持密切联系，了解厨房当天出品情况，带领员工做好重点菜式的推销工作；
5、做好餐厅的财产管理工作 …… ；
6、负责员工的培训 工作；
7、完成上级布置的工作任务。
桂林员工培训招聘工资
￥
4525 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 68.6%
- 初中 3.9%
- 中专 2%
- 大专 15.7%
- 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
- 不限经验 78.4%
- 1-3年 17.6%
- 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
桂林员工培训招聘最新投递
-
周先生2025-11-25投递了 深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司 的 物管经理 职位 -
李先生2025-11-22投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
龙小姐2025-11-22投递了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品质主管 职位 -
胡女士2025-11-20投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
谭小姐2025-11-19投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
天先生2025-11-18投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源