1、运营总监职位，独立负责市场运营部工作，给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理，协调部门成员工作，构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署，并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策，督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度
桂林运营管理负责人招聘
桂聘提供2025年5月桂林运营管理负责人最新招聘，七星区2条临桂区2条，平均工资约为9290元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多运营管理负责人项目运营总监酒店运营总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧储备经理
5000-8000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
8小时前
【急招】夜场储备经理（管培生方向） 联系方式：186--7731--6654周总
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
民宿管家
3500-4000元
桂林-七星区-桂海晴岚
1人
18-40岁
旅游
投资
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
桂林市桂海旅游开发有限公司
2025-05-15
民宿岗位职责：
1、在民宿负责人带领下，进行公司旗下民宿业态运营管理
2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务
3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务
4、其他安排的民宿运营相关工作
上班时间：
①早班：07：30-15：30
②中班：15：30-23：30
③晚班：23：30-07：30
月休6天
1、在民宿负责人带领下，进行公司旗下民宿业态运营管理
2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务
3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务
4、其他安排的民宿运营相关工作
上班时间：
①早班：07：30-15：30
②中班：15：30-23：30
③晚班：23：30-07：30
月休6天
亚马逊运营专员（高级）
10000-15000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园
2人
3年以上
本科以上
电子商务
外贸
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林贰拾壹克科技有限公司
2025-05-12
一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责；
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化；
3. 负责运营分享会的组织与开展；
4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作；
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作；
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测；
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书；
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验，有家居类目运营经验优先；
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额；
4. 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先；
5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。
1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责；
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化；
3. 负责运营分享会的组织与开展；
4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作；
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作；
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测；
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书；
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验，有家居类目运营经验优先；
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额；
4. 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先；
5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休；
3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
桂林-临桂区
1人
22-40岁
高中以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
2025-05-06
招聘岗位：驻外保安
派往国家：刚果金
一、工作职责：
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 …… 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况，协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 …… 2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理
3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。
约 4 个岗位
桂林运营管理负责人招聘工资
￥
9290 月均工资
薪资区间:
4000 -
80000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 4K - 80K，最多人拿：8K-1W
-
6%4K
-
14%5K
-
24%6K-8K
-
30%8K-1W
-
26%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 58%
- 中专 6%
- 大专 28%
- 本科 8%
桂林运营总监招聘需要什么学历？不限学历占58%，中专占6%，大专占28%，本科占8%。
经验要求分析
- 不限经验 52%
- 1-3年 36%
- 3-5年 12%
桂林运营总监招聘需要什么经验？不限经验占52%，1-3年占36%，3-5年占12%。
桂林运营管理负责人招聘最新投递
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楼小姐2025-05-16投递了 桂林市桂海旅游开发有限公司 的 民宿管家 职位 -
廖先生2025-05-15投递了 桂林市桂海旅游开发有限公司 的 民宿管家 职位 -
丘先生2025-04-26投递了 广西风雨林科技有限公司 的 驻外保安（刚果金） 职位 -
蒋先生2025-04-17投递了 广西风雨林科技有限公司 的 驻外保安（刚果金） 职位 -
唐先生2025-04-14投递了 广西风雨林科技有限公司 的 驻外保安（刚果金） 职位 -
李先生2025-04-09投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧储备经理 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮 10-30人 -
人力资源
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人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）