桂林战略管理经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林战略管理经理最新招聘，灵川县3条临桂区2条，有五险等，更多战略管理经理战略管理经理战略管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
地产中介
6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
财务总监
8000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
35-45岁
本科以上
汽车
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力， …… 二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. …… 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. …… 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. …… 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4.
省区经理
12000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
20岁以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资：综合年薪15万-18万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金
岗位职责：
1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理，承担省区的销售与利润指标。 …… 2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算，并监督执行。
3.领导和管理省区内各区域经理团队，优化组织架构，提升团队战斗力。
4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 …… 任职要求：
1.大专以上学历，有驾驶证
2.从事快消行业销售工作5年以上，管理过10人以上团队，有成功的团队管理案例。
3.要能驻外工作（广东、湖南、湖北、云贵川等）
约 5 个岗位
桂林战略管理经理招聘最新投递
-
赖女士2025-11-19投递了 桂林双恒汽车贸易有限公司 的 财务总监 职位 -
蒋先生2025-11-14投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位 -
王先生2025-11-13投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位 -
韦先生2025-11-11投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位
-
廖先生2025-11-10投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）