1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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酒店管理;餐饮服务(凭有效许可证经营);住宿服务(凭有效许可证经营);食品经营(凭有效许可证经营);清洁服务;健身服务;生活美容服务(凭有效许可证经营);浴足(凭有效许可证经营);保健按摩;歌舞厅娱乐活动(凭有效许可证经营);会议及展览服务;翻译服务;婚庆礼仪服务;商务文印服务;停车场服务;物业服务;票务代理;房屋租赁;汽车租赁;资产管理(许可审批项目除外);商务信息咨询(证券、期货咨询除外);建筑方案咨询;旅游信息咨询;市场信息咨询与调查;经济信息咨询(证券、期货咨询除外);财务管理咨询(证券、期货咨询除外);企业形象策划;房地产投资咨询;网络管理咨询;酒店用品、工艺美术品(文物除外)、日用品、花卉销售;烟草专卖零售(凭有效许可证经营)。