桂林招聘招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区164条临桂区151条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外联营销

5000-10000元

桂林-七星区 5人 1年以上 26-42岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林佳程旅游有限公司
2025-11-26
招聘人数:5 人 年龄要求:26-42周岁
工作地址:秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼(万象城附近)
工作内容:
1、具体较强的沟通协调以及解决突发事件能力;
2、对外销售本公司旅游产品;
3、维护公司客户,进行市场调研,做好客户的追踪和联系;
4、能接受偶尔出差,在旅游板块、房地产、景区做过外联营销优先;
薪资待遇5000+,上不封顶

皮具厂高工价临时工

5500-6000元

桂林-临桂区 100人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-26
临桂皮具厂招聘小时工
招聘岗位:生产工人
年龄:16-46岁学历:初中及以上学历
上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(不含饭补)夜班补贴20元/晚,5500-6800每月,免费包住+餐补!
普工关键岗位:170元/左右天+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;综合工资5500-6000
非关键岗位:160元/左右天+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利:综合工资5000-5500
表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、

394 显微镜(女工)

4500-5000元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-40岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
1、按部门要求学习并完成电子产品的制作;
2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳)
3、动手能力较强,细心耐心、有责任心;
上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00
薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

394 操作自动化设备人员

4500-5500元

桂林-永福县-苏桥镇 10人 18-40岁 高中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 食堂:中餐1小时(4元/餐)、 晚餐半个时(免费)、先吃后扣 3、月休4天 4、转正买五险 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

泰睿小时工

5000-7000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 丝印操作员(长白班)

4000-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
工作内容:丝印车间操作工 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 生产计划专员

3000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-40岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 电商运营专员

4000-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

36 设备技术工程师(临桂)

5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-26岁 本科以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
参与车间技术改造项目 【岗位要求】: 1.本科学历,26岁以下,身高160cm以上 2.电气、自动化、电子技术专业,有经验优先 3.接受优秀应届毕业生 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

40 装卸工

3500-5500元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-26
【要求】初中及以上学历,18-45岁,长白班,工资3500-5500元/月; 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
招聘人数: 每省1名 薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励) 一、 岗位职责: 区域战略与业绩达成: 全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理

非流水线独立岗位组装工

4200-8000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 60人 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-26
临桂阳天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小时18-50岁 岗位工作:箱体焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。

业务经理(功能医学方向)

4000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
招聘岗位】医疗器械业务经理 【岗位职责】 1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。

业务助理

3500-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。

桂林招聘招聘(有岗位晋升)工资

¥ 3933 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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