桂林旅游公司招商招聘

桂聘提供2025年5月桂林旅游公司招商最新招聘,灵川县7条七星区6条,平均工资约为5133元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招商市场招商招商经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招商运营管理

5000-6000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-05-17
岗位职责
1、熟悉生态园林景区行业运营管理工作,有新媒体运营经验;
2、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制;
3、协助办理项目相关手续工作,做好景区对外联络工作;
4、参与景区的运营工作,能根据市场变动及时调整运营方案;
5、制定招商运营工作计划,负责各项招商运营工作有计划的开展;
6、其他公司临时安排的工作。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销,商业管理类等相关专业优先考虑,5年以上景区、商业运营管理同岗位工作经验;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验,积极主动开展工作;
4、具有良好的职业素养,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强;

总经理助理

桂林-叠彩区 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-05-17
岗位职责
1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽(政府关系/旅行社合作/供应商谈判);
2、负责跨部门协调与资源调配,做好重大活动协调(景区节庆/行业展会/媒体接待);
3、做好行业政策研究与申报支持,根据公司运营需要,负责项目合作协议起草与跟进;
4、撰写总经理有关的资料文书,做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进;
5、协助总经理做好公司管理工作,做好上传下达工作;
5、其他总经理临时安排的工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历,有总经理助理经验及有园林、景区运营经营的优先;
2、有较强的统筹协调能力,良好的沟通、表达能力及领悟能力;
3、具备良好的外联公关能力;
4、有较强的工作责任感,具备良好的保密意识;
4、具备C1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄。
约 2 个岗位

桂林旅游公司招商招聘工资

¥ 5133 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
36
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 88.9%
  • 大专 11.1%
桂林招商招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,大专占11.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 83.3%
  • 应届毕业生 2.8%
  • 1-3年 13.9%
桂林招商招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,应届毕业生占2.8%,1-3年占13.9%。

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