桂林招生招聘

桂聘提供2025年11月桂林招生最新招聘,秀峰区5条临桂区5条,平均工资约为4396元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多招生招生顾问/课程顾问招生老师/招生顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

临桂电子厂招实习生/单招生

5000-6500元

桂林-临桂区 100人 18-47岁 人力资源 中介
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西正合人力资源有限公司
2025-11-12
临桂深科技高工价临时工20元/时 190-210元/天 离职3天结清工资,包住! 1、小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-47岁; 2、工作内容:电子产品的组装,包装,打贴标 3、包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元)

视频拍摄

4000元

桂林-七星区 3人 咨询
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林小树苗教育咨询有限公司
2025-11-11
核心工作内容
1. 负责午托日常场景拍摄(如:包括学生午餐、午休、学习辅导、互动活动等真实画面),捕捉温馨、安全、专业的场景氛围。
2. 对拍摄素材进行筛选、剪辑、配乐、加字幕(如活动说明、机构优势),产出适合短视频平台(抖音、视频号等)或家长群传播的内容。
3. 配合机构需求产出专题视频:如招生宣传短片、家长开放日回顾、节日活动(如端午包粽子、六一活动)剪辑,突出机构特色与优势。
4. 简单素材管理:整理拍摄原素材,确保文件分类清晰,方便后续调用。
5.视频号、抖音号、小红书号维护等。
本岗位可兼职(按条结算)、短期驻场(如招生季),具体面谈。
岗位要求
1.熟练使用拍摄设备,掌握基础构图、光线运用,保证画面清晰稳定。
2、精通剪辑软件,熟练使用剪映(优先,易上手、效率高)、Pr、AE等工具,能完成转场、调色、简单特效等操作。
3、有内容敏感度:能结合家长关注点(如食品安全、师资负责、环境整洁)设计拍摄角度与剪辑重点,视频内容易引发共鸣。
4、有短视频拍摄剪辑经验者优先,接受有相关作品的应届生/兼职团队。
5、按时交付视频,拍摄时注意保护学生隐私(如避免露学生正脸或提前征得家长同意),不泄露机构内部信息。
6、能理解机构宣传需求,主动反馈拍摄进度,可根据意见调整剪辑内容。
注:
1、本岗位可接受灵活工作时间:如仅在午托高峰后(如下午3点后)拍摄,或按视频数量结算(如单条视频费用)。
2、有教育类、亲子类内容拍摄经验者优先。
3、 投递要求:个人需附过往作品(短视频链接/剪辑片段);团队需说明可承接的服务范围(如仅拍摄、仅剪辑、全流程服务)及报价方式。

美术老师

2000-6000元

桂林-叠彩区-广汇桂林郡 1人 培训 培训学校 学校
桂林咔咔艺术培训学校有限公司
2025-11-10
职位内容: (桂林市区专职)
1.负责完成少儿美术系统课程的教学工作
2.遵守学校规章制度,讲原则,有师德
3.服从学校项目导师的安排
4.参与学校招生活动
5.招桂林本地老师或长期留桂林工作的免费培养 只招长期在桂林工作的老师!本地老师优先!有经验者优先!
约 18 个岗位

桂林招生招聘工资

¥ 4396 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.9%
  • 初中 1.6%
  • 高中 8.2%
  • 中专 3.3%
  • 大专 18%
桂林招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占1.6%,高中占8.2%,中专占3.3%,大专占18%。

经验要求分析

  • 不限经验 83.6%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 13.1%
  • 3-5年 1.6%
桂林招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占83.6%,应届毕业生占1.6%,1-3年占13.1%,3-5年占1.6%。

桂林 招生顾问百科

...岗位职责
  1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

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