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桂林质量检验主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林质量检验主管最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4898元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量检验主管质量检验主管质量招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
质检员
3500-6000元
桂林-七星区-铁山工业园
3人
2年以上
21-35岁
中专以上
材料
五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1.协助主管制定所辖范围内成品的检验标准和相关管理制度;
2.向相关部门传达并解释成品质量检验标准文件内容和要求;
3.严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作;
4.负责不合格品的验证与处理工作;
5.做好成品检验的原始记录,对产品的质量情况进行统计、分析、上报;
6.负责成品检验中计量器具的使用、维护和保养工作;
7.按照规定编写产品质量检验报告;
8.对发现的质量问题进行异常分析,通报、跟进和处理;
9.提出质量改进建议,协助相应部门完成质量改进工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,有质检或品质相关工作优先。
2、熟悉电脑操作,会使用基本办公软件,能接受两班倒。
焊工
4000-9000元
桂林-永福县-苏桥工业园
1人
1年以上
中专以上
设计院
橡胶
五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
法定节假日
生日福利
桂林橡胶设计院有限公司
2025-11-25
1、每日班前班后对工具及机台进行维护及保养,现场5s整理;
2、对主管每日安排的产品进行焊接作业;
3、遵循工艺标准进行操作;对输入件进行质量检验,确保输出总成或分总成的质量;对工段长进行产品缺陷的报告;
4、负责本厂区域内的焊接作业工作,遵守厂内工作制度,必须坚守工作岗位,未经单位负责人同意,在工作时间不得接受外单位的聘请兼职;
5、能看懂cad图纸;
6、有焊工证;
7、会二保焊与手工电弧焊。
售后维修组长
5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
42岁以下
大专以上
电子
知名企业
高潜公司
环境优美
五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
差旅补贴
高温补贴
餐饮补贴
通讯补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-25
1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
质检管理
5000-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
大专以上
电子
五险
加班补贴
工作餐
欢迎残疾人
桂林市兄弟电子有限公司
2025-11-18
一、岗位核心职责 1、
质量检验
:根据检验标准、工艺文件或样品,使用相关工具(如卡尺、千分尺、显微镜等)对原材料、半成品、成品进行检验,确保符合质量要求。 …… 5、支持质量改进:参与质量问题的调查和分析,协助质量工程师或
主管
实施纠正和预防措施(CAPA),持续改进产品质量。
约 4 个岗位
桂林质量检验主管招聘工资
¥ 4898
月均工资
薪资区间: 1700 - 12000元/月
154
个岗位
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
0.6%
小于2K
1.3%
2K
21.4%
3K
34.4%
4K
20.8%
5K
14.3%
6K-8K
9.1%
8K-1W
3.2%
1W以上
学历要求分析
不限学历 45.7%
初中 1.2%
高中 8.6%
中专 4.3%
大专 24.1%
本科 15.4%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占15.4%。
经验要求分析
不限经验 51.9%
1-3年 38.9%
3-5年 8%
5-10年 1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。
桂林 质量管理/测试工程师百科
...岗位职责
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
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2025-11-26
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自动化电子产品(许可审批项目除外)、通信电子产品(无线电发射及地面卫星接收系统除外)的技术开发、生产、销售、调试及售后服务;计算机软、硬件的技术开发及销售;通信网络及其设备(无线电发射及地面卫星接收系统除外)的技术开发、销售和技术服务;国家放开经营的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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