桂林秩序员招聘

桂聘提供2026年1月桂林秩序员最新招聘,临桂区24条秀峰区14条,有五险等,更多秩序员秩序员(保安)门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

专职夜班保安员

2400-2600元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 25-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
岗位职责:
1、按规定着装准时上班,认真履行其岗位职责,熟悉酒店的基本情况;
2、负责酒店内部防损防盗工作,掌握重点部位及安全防范措施;
3、能正确使用各种消防器材,准确填写各类记录,表格及重点工作汇报;
4、酒店的安保、车辆指挥工作,有初级建构筑物消防员证优先;
5、定期巡检,及时发现各种事故隐患及可疑人物,正确处理突发事件;
6、完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康、身高168cm以上,年龄20-40岁。
2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。
3、工作时间:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,试用期就可以开始买五险)

安保员

2200-2500元

桂林-七星区 2人 29-50岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-12-30
1、完成上级分派的工作任务,确保所管区域内的安全;
2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录;
3、不允许闲杂人员进入楼层和客房,检查客房楼层是否有不安全因素,发现问题,及时报告和解决;
4、若发生事故,要沉着冷静,立即报上级,安定住客。
5、完成上级分派的 其他任务。

物业公司--秩序员(东西巷)

4000-4200元

桂林-秀峰区-东西巷 2人 18-45岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-30
岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,购买五险;
3. 发放餐补,无住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区

物业公司--秩序员(灵川)

4000-4200元

桂林-灵川县 3人 20-40岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 培训提升
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-30
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区

东西巷物业-监控员

4000-4200元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 45岁以下 高中以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1.负责熟练操作消防监控系统 2.负责及时处理消防、安防报警和电梯求助 3.负责密切关注监控画面,发现异常及时通知相关人员跟进 4.领导安排其他工作 岗位要求: 1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身; 2. 接受12小时两班倒; 3. 接受军事训练、考核; 4. 对待/商户/游客有礼有节,有问必答; 5.男女不限; 6.有消防设施操作员证优先考虑。

临桂苏桥厂区保安临桂小区保安

2900-4000元

桂林-临桂区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-12-30
岗位一: 临桂某小区招聘保安员 岗位要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对20点,月休4天 5、薪资待遇:试用期3400元/月,转正后3800元/每月,包住不包吃 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等 岗位二: 1. 临桂区秧塘工业园招6名保安 要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对8点,4天月休,包住不包吃 5、薪资待遇...

守夜安保

2000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 40-60岁 旅游 旅行社 民营 环境优美
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-12-30
工作内容:主要负责夜间对景区及办公区域定期巡逻,保障公司财物安全; 工作时间:18:00-次日7:30,仅上夜班,月休2天; 要求:年龄40-60岁,身体健康,有责任心,服从公司工作安排。

保安

2000-2200元

桂林-七星区-矿地院 1人 物业 民营 环境优美
桂林时代物业服务有限公司
2025-12-29
服从工作安排,身体健康,有经验优先。

秩序员(保安)

3600-4000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 10人 18-45岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-12-29
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 临桂上班 月工资3600+200全勤 要求:18岁—45岁 男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生为主 身体健康 住宿:包住 工作时间:12个小时包含吃饭时间 要求有保安证(没有可以公司办理)

保安

2900-4500元

桂林-临桂区-时代花园 20人 20-50岁 初中以上 咨询
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 购买社保
广西新义保安信息咨询服务有限公司
2025-12-29
厂区、单位的门岗、巡逻等工作。 应聘者请直接投递简历,其他不便回复,请见谅、。

门卫保安

2000-3000元·13薪

桂林-灵川县-大圩镇嵅村工业园 2人 45-55岁 化学
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-12-28
1、负责工厂员工出入管理; 2、信件、快递收发管理工作; 3、外来人员出入登记工作; 4、夜间巡查工作; 5、节假日需值班(春节除外); 6、做好厂区环境维护。

长期保安

3800-4700元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人 20-45岁 人力资源
广西益林人力资源有限公司
2025-12-28
1. 临桂小区招保安 薪资待遇:3800-4700,月休四天,节日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年龄20-45岁以内。身体健康,无犯罪记录。 女,身高160以上,年龄20-40岁以内。身体健康,无犯罪记录。 退伍军人,有保安员证、消防监控证优先 上班时间:两班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半个月倒一次班,每个月15号和最后一天转班。) ​

房地产案场主管

6000-7000元

桂林-灵川县 1人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美
广西筑成房地产开发有限公司
2025-12-28
负责协调和管理绿化、秩序员等相关工作; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧,服务意识强; 2.

桂林高端小区保安

3800-4700元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 5人 18-45岁 人力资源
  • 提供住房
  • 接受毕业生
广西益林人力资源有限公司
2025-12-26
临桂小区招保安5人 薪资待遇:3800-4700一个月, 月休四天,包住 要求:身高160以上,年龄18-45岁以内 工作内容:小区巡逻(有步行小区内,有外围电动车),固定门岗(给业主开门,出入登记,处理突发事件等),监控室(看监控,火警主机等)

保安

4600-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-12-26
工作职责: 1.负责人员、车辆、货物进出管理管控; 2.车间进出管控; 3.物流货物的安全及核对数量; 4.园区节能和重点区域的巡查管控; 5.违纪违规巡查和管控; 6.完成上级领导临时交办的工作任务 待遇: 综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+餐补+工龄奖+包住+五险一金
约 67 个岗位

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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