桂林秩序员(保安)招聘

桂聘提供2025年5月桂林秩序员(保安)最新招聘,临桂区20条七星区15条,平均工资约为2920元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多秩序员(保安)秩序员(保安)保安门卫招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保安(水电)

2500-3000元

桂林-秀峰区-九岗岭小区 1人 3年以上 高中以上 房地产开发 装饰
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林宏宇置业有限公司
2025-05-19
市场保安,有水电相关证书,40-55岁,桂林常住人口。
保安日常巡场、登记工作,检查水电线路是否正常使用

秩序员/保安员(物业小区)

4500-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 4人 1年以上 初中以上 房地产开发 农业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 节日福利
  • 高温补贴
桂林海吉星建设开发有限公司
2025-05-19
1、严格按门岗管控作业标准,对进出人员、车辆秩序、物品进出管理有序管控;
2、做好夜间安全防范,按照指定路线进行巡逻检查,做好防火、防盗、安全防范保卫工作;
3、及时处理区域内发生的各种突发事件并同时上报上级;
4、完成上级安排的其他工作;
相关要求
1、年龄20-40岁,身高170CM以上,能适应两班倒;
2、有保安工作经验或有退伍证、消防设施操作员证(中级)、保安员证优先考虑优先考虑。
3、身体健康,无犯罪前科,服从公司安排;
4、工作地点:临桂区
福利待遇:五险+高温补贴+节假日福利+司龄补贴+包吃(三餐)+包住

临桂小区保安

3600-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 19-50岁 人力资源
广西远锋人力资源有限公司
2025-05-19
薪资待遇:试用期3600,一个月转正后3800一个月,有保安证加100元,月休四天,包住不包吃。
要求:男女不限,男生身高165以上,女生155以上,年龄19-50岁以内,女保安不包住。身体健康,无犯罪记录
做满15天可预支半个月工资

保安员

2000-3000元

桂林-七星区 50人 20-55岁 初中以上 保安
广西振兴保安服务有限公司
2025-05-19
4、持退伍证或保安证优先考虑。 5、工作地点:桂林市/永福县

保安

3500-5500元

桂林-七星区 1人 5年以上 20-40岁 投资 制药 知名企业 高潜公司 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林华诺威基因药业股份有限公司
2025-05-19
1、40岁以下,学历不限,有5年以上相关工作经验; 2、必须持消防证或退伍证,优待证(不是退伍军人无投); 3、身体健康,能接受倒班;

保安/物业保安/小区保安

桂林-临桂区 1人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-05-19
招聘要求:男女不限,身高165以上,年龄20-43岁,女保安不包住。 上班时间:两班倒,白班 8:00-20:00 备注: 半个月倒一次班,每个月15号和最后一天转班

保安(商管员)

2500-3000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市客都汇商业有限公司
2025-05-19
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。

物业保安(桂林)

3300-3500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 2人 18-50岁 保安
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-05-19
1 守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2 巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3.身高170以上,50岁以下,12小时制,月休4天

保安

3500-3700元

桂林-七星区-英才科技园 1人 3年以上 60岁以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 工作餐
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-05-19
一、工作职责 1、负责厂区进出管理,外来人员、车辆进出登记与管理。 2、厂区安全检查、日常巡逻巡检,排查安全隐患。 二、任职要求 1、50-62岁,无犯罪记录,已退休且领取退休金优先录用。 2、能严格遵守厂区纪律,上班期间不得出现抽烟、玩手机等违纪行为。

物业保安

4500-5000元

桂林-七星区-栖霞府 5人 20-45岁 初中以上 物业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司
2025-05-19
1、守护小区出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、巡视、检查、警戒特定区域和地段,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序; 3、负责来访客户的接待指引工作; 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作。 5、12小时两班倒,每半个月倒一次班。

安保/形象岗(临桂)

4000-4400元

桂林-临桂区 2人 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
深圳市花样年国际物业服务有限公司桂林分公司
2025-05-19
1.对公共设施设备及重点部位、装修现场的巡检,发现问题及时上报; 2.对车辆进行指引并指定停放位置; 3.在辖区内发现可疑人员应进行询问登记,若是闲杂人员应礼貌将其劝离小区; 4.巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。 5.上班时间:两班倒,08:00-20:00,月休4天。

专职夜班安保

2000-3000元

桂林-叠彩区 2人 2年以上 45岁以下 中专以上 酒店
  • 五险
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-05-19
1、遵守酒店各项规章制度,严格保安纪律,负责夜班的安全保卫工作。 2、坚守工作岗位,不脱岗、不瞌睡、精力集中,确保*卫区域的安全。

物业秩序班长

3500-4500元

桂林-象山区-润鸿·水尚 1人 2年以上 27-55岁 高中以上 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林市润家物业服务有限公司
2025-05-19
1、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施设备,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序; 2、负责秩序维护团队的日常管理、排班; 3、应对防火防盗、妥善处理突发事件,及时上报并做好记录; 4、落实物业安全管理规定,确保秩序维护工作符合公司标准; 5、配合物业管家、维保等部门工作; 6、临时性以及领导交代的其他工作

保安

2000-3000元

无固定办公点 30人 18-55岁 初中以上 保安
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林威龙保安服务有限公司
2025-05-19
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

保安

3000-3300元

桂林-叠彩区-桂林北站 2人 物业
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市际通物业服务有限公司
2025-05-18
岗位描述: 1、人员来访询问登记;车辆进出登记; 2、夜间安全巡查工作; 3、管辖区域打架、斗殴,应急事件的报警、制止; 4、领导交办的其他事项。 5、此岗位12小时工作制。
约 58 个岗位

桂林秩序员(保安)招聘工资

¥ 2920 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
379
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 9%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.9%
  • 初中 29%
  • 高中 6.5%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.6%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中专占1.8%,大专占1.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.8%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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