桂林餐饮公司置业顾问招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮公司置业顾问最新招聘,七星区35条灵川县28条,平均工资约为4655元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多置业顾问销售代表置业顾问房产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)

3000-3500元

桂林-七星区-桂林市体育中心 5人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林麦香坊饮业有限责任公司
1小时前
1.负责接待客户,招待客户点餐等;
2.按要求做好桌椅、店铺卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;
3.主动、热情、礼貌、耐心,积极参加培训,不断提高服务技能;
4.销售能力突出有0-500元的奖金奖励,服务热情,周到得到顾客认可,有顾客好评奖金0-500元。
工作时间:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地点:
穿山体育馆 或 三里店大圆盘 或 伏波山 或 信义路
(工作地点可根据店内需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年龄18-35岁,身体健康,样貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先。

销售

2400-8000元

桂林-临桂区-耀辉·美好家园 2人 2年以上 26-40岁 大专以上 包装 餐饮 服饰
  • 五险
  • 工作餐
桂林市家家好母婴护理服务有限公司
1小时前
1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传;
2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;

酒吧酒水销售

6000-10000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-11-29
联系方式:135--5740--2773
岗位核心:搞气氛!卖酒!赚提成!‌
‌薪资结构‌:‌底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖‌
(综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话)

‌你要做的事‌
✅ ‌客户资源裂变‌:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP圈层(大哥/姐姐都是你的人脉金矿);
✅ ‌酒水业绩冲刺‌:根据客户需求推荐高端洋酒、香槟套餐,用话术和氛围拉动消费升级;
✅ ‌包厢氛围掌控‌:带客入座后主动暖场,协调DJ、服务员配合,确保客户玩得嗨、喝得爽;
✅ ‌长期关系绑定‌:深夜发圈互动、生日节日专属福利,把散客变成回头客,把土豪变成“铁粉”。
‌我们要这样的人‌
🔥 年龄18-35岁,(小哥哥小姐姐均可,会穿搭有气场更佳);
🔥 社交牛人症患者,能喝能聊能搞事,夜场不冷场;
🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇,小白带薪培训老司机带你快速上手;
🔥 拒绝躺平!想要快速搞钱的野心家优先。
约 3 个岗位

桂林餐饮公司置业顾问招聘工资

¥ 4655 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 22%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 89.5%
  • 初中 1.3%
  • 高中 3.9%
  • 中专 1.3%
  • 大专 3.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,初中占1.3%,高中占3.9%,中专占1.3%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 88.2%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 10.5%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占88.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占10.5%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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