桂林家居公司置业顾问招聘

桂聘提供2025年5月桂林家居公司置业顾问最新招聘,七星区65条灵川县26条,平均工资约为5271元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问销售代表置业顾问房产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家具销售

3000-8000元

桂林-象山区-红太阳家居建材广场 4人 2年以上 24-40岁 初中以上 家居
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林市红太阳家居有限公司
2025-05-19
1. 销售技巧:具备良好的销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求并提供合适的解决方案。
2. 客户服务:拥有出色的客户服务意识,能够耐心、热情地对待客户,处理客户的疑问和投诉。
3. 沟通能力:具备优秀的口头和书面沟通能力,表达清晰、准确、有说服力。
4. 团队合作:善于与同事协作,共同完成销售目标和客户服务工作。
5. 应变能力:能够灵活应对各种客户需求和销售场景,处理突发情况。
6. 学习能力:有较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和销售策略。
7. 形象气质:具备良好的形象和亲和力,给客户留下良好的印象。
8. 市场洞察力:对市场动态和竞争对手有一定的了解,能够提供有针对性的销售建议。
9. 时间管理:能够合理安排工作时间,高效完成销售任务和客户跟进。
10. 抗压能力:能够在销售目标的压力下保持积极的工作态度和良好的工作表现。
月休4天 节假日不休 工作时间:早上9:00-下午6:00

展厅销售

6000-12000元

桂林-灵川县 3人 1年以上 20-37岁 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林百诺家居有限公司
2025-05-19
岗位职责:
1、为客户提供优质的产品与服务。
2、根据市场营销计划,完成销售任务。
任职要求:
1、家居建材经验1年以上;
2、有销售经验优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。
4、男、女不限;

展厅销售业务员

6000-12000元

桂林-灵川县 5人 2年以上 22-40岁 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林百诺家居有限公司
2025-05-19
岗位职责:
1、为客户提供优质的产品与服务。
2、根据市场营销计划,完成销售任务。
任职要求:
1、家居建材经验2年以上;
2、有线上销售经验优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。
4、男、女不限;

急招家居用品海外销售精英(线上开发方向)

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 家居 家居用品 民营 环境优美
桂林爱索家居用品股份有限公司
2025-05-18
我们是谁? 爱索集团:专注家居用品出口,依托国内外供应链优势,主营家居用品、厨房用品、收纳神器等品类,业务覆盖欧美、拉美,俄罗斯,亚太,东南亚等市场。团队年轻化、资源充足,助你快速打开海外销路! 岗位职责: 1. 线上精准拓客:通过LinkedIn、Google、亚马逊品牌数据、社交媒体(TikTok/Instagram/Facebook)主动挖掘海外潜在客户(批发商/零售商/电商),制定开发方案; 2. 客户需求分析:研究目标市场(如欧美家居消费趋势),结合产品优势撰写开发信、方案书,发起线上线下洽谈; 3. 全链路跟进:独立完成客户开发-报价-订单谈判-合同签订,达成销售目标; ...
约 4 个岗位

桂林家居公司置业顾问招聘工资

¥ 5271 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
137
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 92%
  • 初中 0.7%
  • 高中 3.6%
  • 中专 0.7%
  • 大专 2.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中专占0.7%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 91.2%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 8%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占8%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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