桂林租赁公司置业顾问招聘

桂聘提供2025年5月桂林租赁公司置业顾问最新招聘,七星区63条灵川县27条,平均工资约为5271元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有期权等,更多置业顾问销售代表置业顾问房产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

房产销售-月休8天

5000-10000元

桂林-叠彩区 2人 咨询 租赁 中介
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市宝居房产中介服务有限公司
1小时前
1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务;
2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训;
5、多家门店可选,支持就近分配工作地点。
职位要求:
1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有责任心,能承受销售工作压力;
3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天)

房产经纪人-朝九晚五

5000-10000元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 8人 18-45岁 咨询 租赁 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林市宝居房产中介服务有限公司
1小时前
1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务;
2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训;
5、多家门店可选,支持就近分配工作地点。
职位要求:
1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有责任心,能承受销售工作压力;
3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。
工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天)

抖音推广销售

3000-10000元

桂林-七星区-漓江花园 10人 18-35岁 咨询 租赁 中介
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林市宝居房产中介服务有限公司
1小时前
1、密切关注房产市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉房产情况,拟定房产市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、愿意真人出镜拍摄房产探房视频,有摄影师拍摄剪辑

房产经纪人-朝九晚五

5000-10000元

桂林-七星区-漓江花园 10人 咨询 租赁 中介
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市宝居房产中介服务有限公司
1小时前
1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训; 5、多家门店可选,支持就近分配工作地点。 职位要求: 1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受销售工作压力; 3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天)
约 4 个岗位

桂林租赁公司置业顾问招聘工资

¥ 5271 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
137
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 92%
  • 初中 0.7%
  • 高中 3.6%
  • 中专 0.7%
  • 大专 2.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中专占0.7%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 91.2%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 8%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占8%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
桂聘 桂林招聘 桂林置业顾问招聘