桂林置业顾问招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林置业顾问最新招聘,七星区31条灵川县29条,平均工资约为5221元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问销售代表置业顾问房产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售区域经理

4000-15000元

无固定办公点 5人 20-40岁 大专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-14
1. 1、外拓发展客户,有沟通能力及交际技巧,有涂料行业经验更佳。
2、大专及以上文凭
3、5大地区(湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省)
4、可接受本地工作(指定区城)或出差(指定区城)。
5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提

销售内勤

3000-4000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 防护用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 伙食补贴
  • 高温津贴
  • 司龄补贴
  • 全勤津贴
桂林恒保卫生防护用品有限公司
2025-11-14
任职要求:
1、1年以上销售支持或内勤工作经验,有制造业经验‌者优先;
2、熟练使用Excel等工具制作报表,掌握ERP等系统录入及订单跟踪‌;
3、具备客户回访、跨部门协作及投诉处理能力‌。
岗位职责:
1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付‌;
2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求‌;
3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收;
4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求;
5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达;
6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略优化建议‌。

销售代表

3000-6000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市叠彩区易鑫珠宝店
2025-11-14
珠宝销售,要求:热情努力积极向上
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
面销/陌拜经验
· 该职位属于哪类行业?
批发/零售
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
门店/柜台销售

置业顾问

8000-15000元

桂林-灵川县-宏湖中央城 2人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西筑成房地产开发有限公司
2025-11-14
1、负责公司楼盘的销售工作,进行项目讲解、产品介绍; 2、负责外出拓展、商圈拓展等日常销售工作; 3、负责积累意向客户,并做好预约客户的梳理工作; 4、负责客户签订订单、合同及时归档并录入销售系统。

销售精英

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-11-12
一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、开发新客户、维护老客户。 6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可...

桂林汇佳通讯器材销售有限公司

4500-5000元

桂林-临桂区 8人 高中以上 电器
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
2025-11-12
移动前台,手机销售,电话营销

销售内勤

3000-4000元·13薪

桂林-灵川县 2人 中专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1. 负责销售产品、样品跟进发货 2. 负责制作销售产品、样品各类单据; 3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等; 4. 负责接待到访客户; 5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。

销售内勤

3000-5000元

桂林-灵川县 2人 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林养泰动保生物科技有限公司
2025-11-12
岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件...

业务员/销售代表

5000-7000元

桂林-灵川县 5人 1年以上 25-40岁 中专以上 建材 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-11-11
岗位职责: 1. 负责开发桂林市区及周边县城新客户挖掘,精准传递公司商城的优势,让新客户注册为商城会员; 2. 维护客户关系,提升复购率,完成月度/季度/年度销售目标; 3. 收集市场反馈,分析行业动态,为公司业务策略提供建议; 4. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上学历、一年以上市场开发经验者优先; 2. 具备优秀的沟通谈判能力,擅长开拓新客户; 3. 有驾照能开手动档汽车; 福利待遇: 底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日

国内销售主管

3500-15000元

桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假.国家法定假
  • 上下班通勤车接送
桂林桂冶高温高压机械有限公司
2025-11-10
薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 任职要求: 1.年龄:22-26周岁 男女不限; 2.学历:大专及以上学历; 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先; 4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。

外贸业务员

3500-15000元

桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 销售提成上不封顶
  • 月度销售提成
  • 带薪年假.国家法定假
  • 通勤车接送.包餐
  • 通讯补贴.差旅补贴
  • 年终奖.绩效奖
桂林桂冶高温高压机械有限公司
2025-11-10
一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有 良好的团队合作精神,拥有高度的执行力。 二、学历专业要求:专科以上学历,商务英语、 国际贸易、市场营销及相关专业。 三、专业素质要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地 书写商务英文信函,口语良好; 2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后 交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保 险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规 定;国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、工作描述: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外 ...

销售运营专员

4000-20000元

桂林-灵川县 10人 3年以上 26-40岁 中专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林浩天环保科技有限公司
2025-11-10
1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。 2、负责代理商日常运营协助,包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 4 、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 要求:男女不限,有建材或金融行业渠道销售经验优先,有驾照需自备小车,能接受省内外出差,每月需固定出差15-20天,出差费用有报销。 薪资福利:高底薪+高提成+高奖励+车补+现金奖=高薪资(提成奖励上不封顶,在职业务人员综合薪资1-3W左右),有五险,享受法定节假日。

营业员(销售)土特产

4000-6000元

桂林-象山区 8人 超市
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
金铺子食品 (廖家米粉店)
2025-11-09
销售店内产品 1.20-50岁 2.具备吃苦耐劳精神,对销售工作充满热情 3.上班时间中午1点到晚上10点

旅游线路销售客服

5000-12000元

桂林-秀峰区-南方大厦 4人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-11-09
处理公司各种旅游平台上的订单计划(主要去哪网、同程网、携程网),通过在线聊天工具、电话、微信等与客户沟通,为客户讲解线路要点,促进客户订单,完成销售任务(基本是售卖公司上线的1000条产品,也可以为客服设计包车游产品)。 上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小时 晚班15:00-23:00,中途休息30分钟 工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间 无责底薪3000+阶梯提成,月休6天 要求如下: 1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先; 2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳; 3....

线上销售客服

5000-10000元

桂林-秀峰区-南方大厦 3人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-11-09
处理公司各种旅游网站上的订单计划(去哪网、马蜂窝、携程网、飞猪等),通过电话、微信、QQ、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务,大多数都属于售前服务,少数为售后服务; 上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小时 晚班15:00-23:00,中途休息30分钟 底薪3000+提成 岗位要求 1.有吃苦耐劳精神,认真细致。不娇气,不矫情! 2.有良好的职业素养。把敬业当成一种习惯! 3.有责任感和担当。只为成功找方法,不为失败找理由! 4.有团队意识。没有最好的个人,只有最好的团队! 5.善于总结。不断学习和突破自我,是...
约 66 个岗位

桂林置业顾问招聘(有培训提升)工资

¥ 5221 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.5%
  • 初中 1.1%
  • 高中 3.2%
  • 中专 1.1%
  • 大专 3.2%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中专占1.1%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 90.4%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 8.5%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占90.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占8.5%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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