桂林置业顾问招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林置业顾问最新招聘,七星区33条灵川县29条,平均工资约为5221元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问销售代表置业顾问房产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务员/销售代表

5000-7000元

桂林-灵川县 5人 1年以上 25-40岁 中专以上 建材 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1. 负责开发桂林市区及周边县城新客户挖掘,精准传递公司商城的优势,让新客户注册为商城会员;
2. 维护客户关系,提升复购率,完成月度/季度/年度销售目标;
3. 收集市场反馈,分析行业动态,为公司业务策略提供建议;
4. 上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 中专及以上学历、一年以上市场开发经验者优先;
2. 具备优秀的沟通谈判能力,擅长开拓新客户;
3. 有驾照能开手动档汽车;
福利待遇:
底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日

国内销售主管

3500-15000元

桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假.国家法定假
  • 上下班通勤车接送
桂林桂冶高温高压机械有限公司
2025-11-10
薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴
主要职责:
1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩;
2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。
任职要求:
1.年龄:22-26周岁 男女不限;
2.学历:大专及以上学历;
3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先;
4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。

外贸业务员

3500-15000元

桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 销售提成上不封顶
  • 月度销售提成
  • 带薪年假.国家法定假
  • 通勤车接送.包餐
  • 通讯补贴.差旅补贴
  • 年终奖.绩效奖
桂林桂冶高温高压机械有限公司
2025-11-10
一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有 良好的团队合作精神,拥有高度的执行力。 二、学历专业要求:专科以上学历,商务英语、 国际贸易、市场营销及相关专业。 三、专业素质要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地 书写商务英文信函,口语良好; 2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后 交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保 险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规 定;国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、工作描述: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外 客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平 台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系, 负责产品的国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的 任务指标; 5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导 汇报行情; 6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出 口。 7.本岗位要求能国内外出差。

销售运营专员

4000-20000元

桂林-灵川县 10人 3年以上 26-40岁 中专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林浩天环保科技有限公司
2025-11-10
1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。 2、负责代理商日常运营协助,包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 4 、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 要求:男女不限,有建材或金融行业渠道销售经验优先,有驾照需自备小车,能接受省内外出差,每月需固定出差15-20天,出差费用有报销。 薪资福利:高底薪+高提成+高奖励+车补+现金奖=高薪资(提成奖励上不封顶,在职业务人员综合薪资1-3W左右),有五险,享受法定节假日。

营业员(销售)土特产

4000-6000元

桂林-象山区 8人 超市
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
金铺子食品 (廖家米粉店)
2025-11-09
销售店内产品 1.20-50岁 2.具备吃苦耐劳精神,对销售工作充满热情 3.上班时间中午1点到晚上10点

市场销售

2000-8000元

桂林-临桂区-国际西苑 3人 装饰 民营 创业公司
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西简言装饰工程有限公司
2025-11-08
负责客户前期的接洽、咨询、引导,向顾客介绍公司的核心优势。 负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题,根据顾客的意见做出调整。 负责客户的回访和跟踪,并做好客户维护工作。 接受外出 工作位置:临桂 中专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验。 高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。 具备良好的客户服务意识,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 普通话标准,思维敏捷,具有一定的生活阅历  

销售代表

3300-15000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 18-40岁 初中以上 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西八克拉食品科技有限公司
2025-11-08
岗位职责 1. 通过电话及线下与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。 2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。 4. 有相关行业...

销售代表

3000-10000元

桂林-秀峰区 3人 22-35岁 高中以上 制药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
陕西海天制药有限公司(桂林办事处)
2025-11-07
岗位描述 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 相关要求 1、高中及以上学历,医药、市场营销相关专业;喜欢市场销售工作,有两年以上的职业规划,愿长期从事药品销售行业; 2、为人正直诚恳,有责任心,具有良好的团队精神; 3、形象好,反应敏捷、学习能...
约 68 个岗位

桂林置业顾问招聘(有培训提升)工资

¥ 5221 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.5%
  • 初中 1.1%
  • 高中 3.2%
  • 中专 1.1%
  • 大专 3.2%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中专占1.1%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 90.4%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 8.5%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占90.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占8.5%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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