桂林置业顾问房产经纪人招聘

桂聘提供2025年11月桂林置业顾问房产经纪人最新招聘,七星区35条灵川县31条,平均工资约为4646元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多置业顾问房产经纪人置业顾问房产经纪人销售代表置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场销售(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。
1.薪资丰厚:底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+工龄工资+出差补贴+节日福利,优秀者月入1万~2万以上;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
注:有意向者可通过【桂聘人才网】直接投简历,欢迎优秀的你加入我们!
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果。

业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!)
1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划;
2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考;
3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标;
4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理;
5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先;
2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式;
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力;
4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的强烈渴望;
5.有2年以上网络营销、电话推广或活动策划经验者优先,有上进心的应届毕业生也可考虑。

销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休

3500-6000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 2年以上 25-40岁 大专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2025-11-15
1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭!

送货员+销售

2800-3600元

桂林-叠彩区 2人 电池 能源
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林市卓锂新能源科技有限公司
2025-11-14
负责桂林市及周边县城电池的配送销售,以及店铺的销售,工资面谈。 1.年龄18—40岁,沟通能力强 2.有一定的销售能力,能吃苦,服从管理。 3.有C1驾照者优先。 4.会修理电动车者优先。

销售区域经理

4000-15000元

无固定办公点 5人 20-40岁 大专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-14
1. 1、外拓发展客户,有沟通能力及交际技巧,有涂料行业经验更佳。 2、大专及以上文凭 3、5大地区(湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作(指定区城)或出差(指定区城)。 5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提

手机销售,前台营业员

2500-8000元

桂林-灵川县 6人 包装 办公设备 电子
  • 五险
  • 加班补贴
桂林宏远通讯有限公司
2025-11-13
1:前台营业员 (6名) 2:主要负责手机及移动业务的销售 3:薪资待遇:2500元-8000元 4:工作地址:灵川县城,八里街,潭下,九屋 5:五险 6:底薪+提成+月奖励+全勤+年奖励+工龄奖

销售内勤

3000-4000元

桂林-象山区 2人 22-35岁 大专以上 电子 电器 服饰
  • 五险
  • 周末双休
广西明鑫医疗科技有限公司
2025-11-12
1. 工作内容: (1)根据业务要求收集整理销售合同、协议、授权书、订单等 (2)纸质文件归档、电子文件分类归档 (3)编写销售报表,统计销售数据 (4) 及时处理客户反馈的问题 (5)参与投标、医保挂网 (6)部门其他工作 岗位要求: (1)能够熟练使用办公软件,文字语言表达良好 (2)善于积累工作经验,具备处理特殊事情的能力,细心细致 (3)具有一定的销售能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 (4)有团队协作精神 (5)专业不限。有医疗耗材、器械销售内勤或销售经验、医保挂网经验者优先 (6)办公地点可选择南溪山公园或临桂工厂(广西医疗器械检测中心旁边)
约 127 个岗位

桂林置业顾问房产经纪人招聘工资

¥ 4646 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 22%
    3K
  • 11%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 89.6%
  • 初中 1.3%
  • 高中 3.9%
  • 中专 1.3%
  • 大专 3.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.6%,初中占1.3%,高中占3.9%,中专占1.3%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 88.3%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 10.4%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占88.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占10.4%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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