1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林珠宝区域经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林珠宝区域经理最新招聘，象山区2条，平均工资约为5535元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多珠宝区域经理it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
周六福珠宝销售
4500-7000元
桂林-象山区-联达广场
6人
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日福利
桂林市象山区金瑞福珠宝销售店
1小时内
岗位职责：
1、热情接待进店顾客，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品。
2、维护周六福珠宝的品牌形象与店面环境，确保顾客拥有愉悦的购物体验。
3、积极参与各类促销活动，努力达成个人及店铺销售目标。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理，由店长关注成长并考核
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1
任职要求：
1、年龄22-39岁，女性，有销售经验优先考虑，新手小白也可，公司可进行培训
2、形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。
1、热情接待进店顾客，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品。
2、维护周六福珠宝的品牌形象与店面环境，确保顾客拥有愉悦的购物体验。
3、积极参与各类促销活动，努力达成个人及店铺销售目标。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理，由店长关注成长并考核
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1
任职要求：
1、年龄22-39岁，女性，有销售经验优先考虑，新手小白也可，公司可进行培训
2、形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。
导购员（金大福珠宝）
4500-8000元
桂林-象山区-联达广场
6人
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市象山区金瑞福珠宝销售店
2025-05-11
岗位职责：
1、热情接待进店顾客，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品。
2、维护周六福珠宝的品牌形象与店面环境，确保顾客拥有愉悦的购物体验。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1
任职要求：
1、年龄22-43岁，女性，有销售经验优先考虑，新手小白也可，公司可进行培训
2、形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。
1、热情接待进店顾客，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品。
2、维护周六福珠宝的品牌形象与店面环境，确保顾客拥有愉悦的购物体验。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1
任职要求：
1、年龄22-43岁，女性，有销售经验优先考虑，新手小白也可，公司可进行培训
2、形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。
约 2 个岗位
桂林珠宝区域经理招聘工资
￥
5535 月均工资
薪资区间:
1990 -
30000元/月
503
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
18.7%3K
-
18.7%4K
-
23.3%5K
-
15.9%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
8.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 60.5%
- 初中 1.4%
- 高中 6.2%
- 中专 3.4%
- 大专 25.8%
- 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占60.5%，初中占1.4%，高中占6.2%，中专占3.4%，大专占25.8%，本科占2.8%。
经验要求分析
- 不限经验 59.3%
- 应届毕业生 0.2%
- 1-3年 32.3%
- 3-5年 7.9%
- 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占59.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占32.3%，3-5年占7.9%，5-10年占0.2%。
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