桂林食品公司主播招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品公司主播最新招聘,灵川县12条象山区10条,平均工资约为4792元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主播全职主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

主播

6000-10000元·13薪

桂林-秀峰区 2人 2年以上 25-40岁 大专以上 茶叶 服装 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林青罗坊食品有限公司
1小时内
1. 花茶厂高薪诚聘客服兼主播,要求经验丰富,人品好
用声音传递美好,用服务赢得信赖!
你是否拥有甜美动听的声音,渴望在镜头前展现自我?你是否具备耐心细致的服务意识,希望用真诚打动客户?我们正在寻找一位像你一样的主播,加入我们充满活力的团队,一起创造精彩!
**我们提供:**
多元化的职业发展路径:为你提供更广阔的职业发展空间。
具有竞争力的薪酬:我们提供行业领先的薪资待遇和丰厚的福利,让你无后顾之忧。
轻松愉快的工作氛围:我们倡导开放、包容、合作的企业文化,让你快乐工作,快乐生活。
**我们需要你:**
声音甜美,形象气质佳:具备良好的语言表达能力和镜头感。
具备良好的沟通能力和服务意识:能够耐心解答客户问题,处理售后问题,维护客户关系。
具备一定的学习能力和应变能力:能够快速掌握产品知识,应对直播中的各种突发情况。
**你的工作内容:*** 负责电商平台客服工作,解答客户咨询,处理售后问题。
* 参与直播带货,介绍产品信息,与观众互动,促成交易。
* 协助团队完成其他相关工作。
* 与行业精英共事的机会,快速提升个人能力。
* 参与公司重大决策的机会,与公司共同成长。
* 丰厚的薪资待遇和福利保障,让你安心工作。

字画主播

4500-8000元

桂林-象山区-火车站 5人 电子 电器 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
边沃优选
2025-11-26
岗位职责
负责日常直播带货,完成既定销售目标
参与选品讨论与直播脚本策划
维护粉丝互动,提升直播间转化率
配合运营团队进行直播复盘优化
任职要求
男女不限,年龄18-50岁,性格开朗
有较强的表达能力和镜头表现力
有直播/销售经验者优先,无经验可培训
底薪3000+绩效+提成

新媒体运营专员

3500-4000元

桂林-七星区 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、负责公司品牌旗下多个新媒体账号运营;
2、协助各门店商进行品宣活动,提供专业的运营支持与服务;
3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者,每周提交新的创意;并创新运用于公司新媒体运营,提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施;
4、与团队合作,共同完成线上运营目标,提高客户满意度;
5、基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,独立运营过抖音、小红书、视频号、快手、企业微信社群等平台2年以上经验;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力,敏锐的传播洞察能力,基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力,熟练运用剪映;
3、能够独立运营直播,熟悉助播,场控,主播等工作;
4、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
5、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达;
6、执行力强、工作认真,有责任心。
工具使用技能:
1. 对抖音等多个新媒体线上平台有深入了解。
2. 具备良好的数据分析能力,能够根据业务数据进行有效决策。
3. 对线上运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我,执行力强。
约 3 个岗位

桂林食品公司主播招聘工资

¥ 4792 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
302
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 77.2%
  • 初中 2.4%
  • 高中 4.1%
  • 中专 3.7%
  • 大专 12.6%
桂林主播招聘需要什么学历?不限学历占77.2%,初中占2.4%,高中占4.1%,中专占3.7%,大专占12.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 82%
  • 应届毕业生 1.4%
  • 1-3年 16.7%
桂林主播招聘需要什么经验?不限经验占82%,应届毕业生占1.4%,1-3年占16.7%。

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