桂林主播运营管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林主播运营管理最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为4646元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主播运营管理抖音直播运营带货直播运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3400-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-35岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
11小时前
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年,广西资质齐全的综合性人力资源服务机构,注册资本200万,总部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服务:招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力:合作超100家大型企业(比亚迪、富士康等),服务人才超5万人次
愿景:提供高效解决方案,打造员工发展平台,诚邀您共创未来!
招聘岗位
1. 人事专员(5名)
职责:招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求:大专及以上,相关专业优先,1年以上经验优先,熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营(1名)
职责:内容策划制作,平台账号运营,数据优化
要求:熟悉平台规则,有运营经验优先,具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师(1名)
职责:拍摄与后期制作,器材管理
要求:相关专业,有商业经验优先,熟练使用设备与软件
4. 市场专员(企业客户方向)(2名)
职责:客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求:大专及以上,1年以上B端经验,熟悉用工政策,适应出差
5. 小红书运营(1名)
职责:账号策划、内容编辑、数据监测
要求:熟悉平台,有相关运营经验优先,文字功底好
6. 校园代理(2名)
职责:校内推广、活动组织、资源拓展
要求:桂林高校在校生,课余时间多,有社团经验优先
7.主播(2名)
职责:负责公司人力资源服务直播。
要求:形象气质佳,表达流畅,镜头感强;熟悉直播平台规则,有经验者优先。
8. 短视频代发专员(兼职)
工作内容:发布合规短视频,每日30分钟,周结
薪资:300 - 800元/月+
要求:会基础发布操作,责任心强,学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资:基础工资+绩效奖金(综合4000-6000)
- 福利:六险、带薪年假、节日福利
- 成长:定期团建、技能培训
- 氛围:扁平化管理,年轻化团队
- 办公地址:桂林苏桥工业园
备注:
✅ 接受优秀应届生,运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活,欢迎学生团队洽谈
加入职翔,开启职场新征程!

电商运营

2500-8000元

桂林-象山区-火车站 2人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-05-15
熟手电商运营
工作内容:
1. 负责淘宝、抖音、拼多多等店铺的整体运营管理,制定并执行店铺运营策略,提升店铺的流量、转化率和销售额。
2. 进行商品管理,包括商品上架、下架、优化商品标题、详情页等,确保商品信息准确、吸引人。
3. 分析店铺数据,如流量数据、销售数据、用户行为数据等,根据数据分析结果调整运营策略,提升店铺运营效果。
4. 负责店铺的营销推广工作,制定并执行推广计划,包括但不限于抖音千川、直通车、钻展、淘宝客等推广方式,提高店铺曝光率和点击率。
5. 处理店铺客户咨询和售后问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
岗位要求:
1. 至少1年以上货架电商平台运营经验,有淘宝、抖音、拼多多、天猫、京东、小红书、微信小店等2种以上店铺运营经验。
2.熟悉平台规则和运营流程,了解各平台用户特点和各平台的流量分配机制。
3. 熟悉客服售前售后处理。具备优秀的客户服务意识与沟通能力,能够促成交,稳售后,妥善处理客户问题
4. 具备良好的数据分析能力和运营策略制定能力,会复盘,能够根据数据调整运营方向,通过对销售数据、流量数据、用户行为数据的分析,找出问题并具体解决。
工作时间:
早上9点-下午6点,每天8小时工作制,让你拥有充足的休息和生活时间,实现工作与生活的平衡。主播的工作时间分上午、下午、晚上三个时间段、
休假制度:
每周休息一天,可根据个人需求自选休息时间,充分尊重你的个人安排。
底薪3000+ 提成,底薪根据能力可再谈,提成为所管老店铺利润的5%,新店铺利润的10%,公司有多个成熟的店铺,有专业人的带领,稳步增长的销售额,无需开拓市场,一来就可以拿到提成,只要熟手不需要小白的喔!
直播电商运营(可接受小白0经验)
工作内容:
1. 策划并执行商家自播和达人带货直播活动,制定直播方案,包括直播主题、直播流程、直播商品选品等。
2. 负责直播前的准备工作,如直播场地布置、设备调试、商品准备等,确保直播活动顺利进行。
3. 与达人主播沟通合作,协调直播事宜,跟进达人带货效果,及时调整合作策略。
4. 分析直播数据,如观看人数、互动量、销售额等,根据数据分析结果优化直播内容和运营策略,提升直播效果。
5. 负责直播后的复盘总结工作,总结经验教训,为下一次直播活动提供参考
岗位要求:
1. 有商家自播或达人带货经验,熟悉直播电商行业。
2. 熟悉精选联盟的操作和用法,寻合作、找达人。
3. 熟悉佣金设置、定佣操作、专属链接玩法、中控弹窗、销量逼单等各种玩法
4. 具备较强的直播策划和执行能力,能够独立策划并执行直播活动。参与助播,必要时能自己直播。
5. 有良好的沟通能力和协调能力,能够与合作达人建立良好长久的合作关系。
6. 对直播数据敏感,能够根据数据优化直播运营策略。
薪资福利:
底薪2500+ 提成,底薪固定,提成分三部分,第一:只自播跟下面主播的提成方式等同,第二:只助播为利润的5%,复合型的具体面谈,第三:找的达人,去掉达人佣金后的利润的15%。公司有专业人的带领,所有操作和方法都有,一来就可以上手,在职期间找的达人资源带货利润都算,无时间限制,资源积累越多,薪资越高。
接受小白,工资面谈。

直播运营

3500-10000元

桂林-秀峰区-桂湖花园 1人 包装 传媒 广告
桂林志远文化传媒有限公司
2025-05-14
1.负责优质主播的招募/培训/管理/运营/维护等各项工作,完成相关的数据指标(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.负责根据主播特质,制定主播培养计划(直播规划、直播内容、活动策划、社群策划);
3. 熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识,可以对团队成员及主播进行管理培训;
4. 负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略;
5.根据业务战略目标,拆分工作计划,跟进结果落地,并配合好领导布置的相关任务;
6.具备良好的态度和端正的品行;平台变化较快,故要保持时刻学习的心态,第一时间洞察掌握行业变化与同行情况并做出调整和迭代;
7.每天进行复盘,找到工作中不好的地方并加以改正,发扬做得好的地方并继续保持,编辑发送日报;
8.我们是极速发展型公司,公司文化中强调“利他”与“发展”,如果你足够优秀足够努力,不管你的职位多平凡,未来都有机会升迁,和公司一起成长,不会埋没你!薪资不设天花板,和你为公司创造的价值成正比!
约 3 个岗位

桂林主播运营管理招聘工资

¥ 4646 月均工资
薪资区间: 2000 - 11000元/月
145
个岗位
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 31%
    4K
  • 29%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.4%
  • 初中 0.7%
  • 高中 2%
  • 中专 0.7%
  • 大专 13.5%
  • 本科 0.7%
桂林直播运营招聘需要什么学历?不限学历占82.4%,初中占0.7%,高中占2%,中专占0.7%,大专占13.5%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.8%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.7%
桂林直播运营招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占17.6%,3-5年占0.7%。

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