1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林综合金融经理招聘
桂聘提供2026年1月桂林综合金融经理最新招聘，七星区5条象山区2条，有岗位晋升等，更多综合金融经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
综合金融经理人
4500-12000元
桂林-叠彩区
2人
3年以上
30-50岁
大专以上
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
1小时内
1. 中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等，为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。在这里，综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域，为客户提供一站式金融解决方案，满足不同客户群体的个性化需求，实现个人价值与企业发展的双赢。
2. 招募对象:
1.年龄:25岁-55岁;
2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);
3.有明确的生活目标和工作目标;
4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。
2. 招募对象:
1.年龄:25岁-55岁;
2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);
3.有明确的生活目标和工作目标;
4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。
新零售综合客户经理
2200-15000元
桂林-七星区-三里店区域
5人
22-33岁
本科以上
银行
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
兴业银行股份有限公司南宁分行
2026-01-01
【岗位职责】
1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客
2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质
3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金
1、基础薪酬：2200
2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等
1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客
2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质
3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金
1、基础薪酬：2200
2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等
新零售综合客户经理
2200-15000元
桂林-七星区-三里店区域
10人
22-33岁
本科以上
银行
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
2026-01-01
【岗位职责】
1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客
2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质
3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金
1、基础薪酬：2200
2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等
1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客
2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质
3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金
1、基础薪酬：2200
2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等
综合金融经理人
6000-10000元·13薪
桂林-象山区
10人
25-45岁
大专以上
保险
投资管理
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2026-01-01
【综合金融经理人】
年龄：25-45岁
学历：大专学历以上
1️⃣工作时间：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：00
2️⃣工作内容:
1）维护公司老客户，提供售后服务工作，如 …… ：寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、信息变更、红利生存金领取、理赔服务等；
2）收集分析客户需求，给出合理的保险解决方案；
3）综合金融推广，包括寿险、财产险、广发银行业务等
综合金融经理人
4000-12000元
桂林-临桂区
5人
25-50岁
高中以上
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司奋斗团队
2026-01-01
工作内容：
1. 老客户的维护和再开拓。
2. 面见客户，做好服务。
3. 保险新政和保险产品的宣传。
有意愿者也可组建团队，赚取高收入。
任职要求：
1.25至45岁，身体健康，五官端正。
2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。
3.积极乐观，具有良好的服务意识和管理能力
4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力。
不得不来的理由：
1、时间弹性，适合宝妈，既能带娃顾家又能赚钱自己花，想咋花咋花。
2、多劳多得，适合想创业者。组建自己团队，晋升完全不受限制，是龙你就一飞冲天，是鱼你就畅游大海。
3、有人教有人帮，适合跨行和毕业生。无需担心资源，无需担心经...
综合金融经理人
3500-30000元·13薪
桂林-象山区
5人
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 员工旅行
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-12-22
综合金融经理人 薪资待遇：底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴！ 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽)，具备明确目标与良好沟通、抗压能力，应变能力的人士。
综合金融经理
6000-30000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
5人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-12-19
做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。
要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）
综合金融经理人
6000-30000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
5人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-12-18
做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。
要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）
综合金融经理人
3500-6000元
桂林-七星区-漓滨花园
1人
1年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-12-18
岗位职责：
1、依托公司丰富的客户资源，负责公司老客户维护服务工作；
2、留意保单信息，客户保单到期提醒并协助完成缴费；
3、邀请客户参加公司的各项回馈活动；
4、服务老客户的基础上进行新业务的开发；
5、帮助客户办理理赔。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。
约 9 个岗位
桂林综合金融经理招聘最新投递
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张先生2025-12-30投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 综合金融经理人 职位 -
陈先生2025-12-30投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位 -
蒋小姐2025-12-27投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位 -
唐小姐2025-12-24投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位 -
宾先生2025-12-04投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 综合金融经理 职位 -
吴小姐2025-11-26投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位
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人力资源/咨询/中介 10人以下 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）