桂林综合金融销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林综合金融销售最新招聘,七星区3条叠彩区1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多综合金融销售保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

医保服务专员

2400-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2小时前
1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度
展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。
2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险,定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户
售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为
团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工
成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件
优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一
带一培训!
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。

投资顾问

10000-17000元

桂林-七星区 6人 35岁以下 本科以上 证券
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
国泰海通证券股份有限公司桂林穿山东路证券营业部
2025-11-28
1)负责富裕、高净值客户的服务及营销开发;
2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议;
3)负责富裕、高净值客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务;
4)充分挖掘客户的金融理财需求,为其定制或销售公司相关金融产品;

储备主管

6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。
2. 福利待遇:入职即享受五金一险,额外提供丰富的商业保险保障,如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3. 培训发展:公司拥有完善的培训体系,提供全方位的培训课程,包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

综合金融经理人

3500-30000元·13薪

桂林-象山区 5人 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅行
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。 …… 销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。

综合金融经理人

4500-20000元

桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
综合金融经理主要工作是广发银行金融产 品的销售,比如银行的储蓄卡,信用卡,理财,等业务,还有保险公司 的车险,寿险,财产险,年金险等业务范 围。以及维护老客户关系,为客户做好风险管理!
约 5 个岗位

桂林综合金融销售招聘工资

¥ 5559 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.6%
  • 初中 1%
  • 高中 7.7%
  • 中专 4%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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