1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
4、定期完成出单客户的资料整理;
桂林综合金融主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林综合金融主管最新招聘，七星区3条象山区3条，平均工资约为3914元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多综合金融主管保险顾问经理综合金融主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
综合金融经理
6000-30000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
5人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
1小时内
1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪；
2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理；
3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。
要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）
2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理；
3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。
要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽）
医保服务专员
2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
大专以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-16
1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度
展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。
2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险，定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户
售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为
团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工
成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件
优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一
带一培训！
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；
4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度
展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。
2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险，定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户
售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为
团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工
成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件
优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一
带一培训！
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；
4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元
桂林-临桂区-新大城
10人
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等，提供“特训营”辅导，主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等，提供“特训营”辅导，主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
储备主管
6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
1年以上
25-45岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. …… 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. …… 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. …… 提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
售后服务专员，人事助理，销售经理
3000-8000元
桂林-象山区
12人
22-45岁
高中以上
保险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-06
储备主管，
4. 综合金融代理人
工作内容：维护公司老客户，提醒客户续期交费，办理相关保全服务，邀请客户参加公司相关活动，收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2000-8000元
桂林-象山区
18人
25-45岁
高中以上
保险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-03
储备主管
5. 国寿综合金融经理人
销售经理
5000-10000元
桂林-象山区
10人
21-50岁
高中以上
保险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司
2025-11-02
✅ 晋升透明化：清晰职业路径（销售顾问→团队主管→区域经理→区域总监），你的努力决定你的位置！
✅ 暖心福利：保障福利、旅游福利、节日礼包、团队聚餐，工作生活平衡有温度！ …… ✅工作时间自由，工作家庭生活都可以兼顾
✅有老客户资源提供，没有人脉也不用担心
（二）[加油][加油]岗位多多：保险规划师/客户经理/综合金融专员/储备主管。。。
🌟 岗位职责：
1. …… 综合金融服务（人身保险，车险，财产保险，信用卡，贷款业务等等）
5.
约 7 个岗位
桂林综合金融主管招聘工资
￥
3914 月均工资
薪资区间:
1990 -
8000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 1K - 8K，最多人拿：3K
-
3.2%小于2K
-
6.5%2K
-
45.2%3K
-
25.8%4K
-
22.6%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 38.2%
- 高中 23.5%
- 中专 5.9%
- 大专 32.4%
桂林保险顾问招聘需要什么学历？不限学历占38.2%，高中占23.5%，中专占5.9%，大专占32.4%。
经验要求分析
- 不限经验 61.8%
- 1-3年 38.2%
桂林保险顾问招聘需要什么经验？不限经验占61.8%，1-3年占38.2%。
桂林综合金融主管招聘最新投递
-
朱女士2025-11-12投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 综合金融经理 职位 -
秦先生2025-11-06投递了 中国人寿保险股份有限公司临桂支公司 的 金融型人才/家庭风险规划/售后/理财 职位 -
朱女士2025-10-14投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 的 医保服务专员 职位 -
刘小姐2025-09-24投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 的 医保服务专员 职位 -
蒋小姐2025-09-15投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 的 医保服务专员 职位 -
刘小姐2025-08-28投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司 的 售后服务专员，人事助理，销售经理 职位
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
保险 50-100人 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
健康 10-30人 -
许可项目：保险业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）