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桂林综合行政管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林综合行政管理最新招聘，七星区2条临桂区1条，平均工资约为4789元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多综合行政管理综合行政管理公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

行政办主任

5500-7000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 30-45岁本科以上印刷厂民营环境优美优质企业

五险
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升

桂林鑫源票证印刷有限公司

一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。

董事长助理

5000-6000元

桂林-七星区 1人电力电机

五险
周末双休
年终奖

北方一建建设集团有限公司广西分公司

1.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3.配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 4.负责安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的实施、推进。 5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作； 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作； 8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。资格要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历； 2、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念； 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力； 6、三年以上同岗位工作经验经历，适应定期出差； 7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

人事招聘专员

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 200人 24-35岁高中以上电子电子商务机械制造人力资源

岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
公司团建
评优奖励

广西鼎胜人力资源管理有限责任公司

人事招聘专员10名，朝九晚六，行政班
工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖
岗位职责：
1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
岗位要求：
1、有行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。
5、强有‬烈的赚钱欲，工作主动性‬和积极性强，高‬能按时按量成完‬公司所下达指标；
6、自有‬主创新和业务展拓‬能力！

约 3 个岗位

桂林综合行政管理招聘工资

￥ 4789 月均工资

薪资区间: 2000 - 14000元/月

薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K

2.4%

2K
21.4%

3K
29.8%

4K
22.6%

5K
19%

6K-8K
3.6%

8K-1W
2.4%

1W以上

学历要求分析

不限学历 56.5%
中专 1.2%
大专 28.2%
本科 14.1%

桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占56.5%，中专占1.2%，大专占28.2%，本科占14.1%。

经验要求分析

不限经验 56.5%
应届毕业生 1.2%
1-3年 30.6%
3-5年 10.6%
5-10年 1.2%

桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占56.5%，应届毕业生占1.2%，1-3年占30.6%，3-5年占10.6%，5-10年占1.2%。

桂林行政经理/主管百科

...岗位职责

1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。

桂林综合行政管理招聘最新投递

袁先生

2025-12-01

投递了北方一建建设集团有限公司广西分公司的董事长助理职位
邓先生

2025-12-01

投递了北方一建建设集团有限公司广西分公司的董事长助理职位
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2025-11-30

投递了桂林鑫源票证印刷有限公司的行政办主任职位
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2025-11-30

投递了北方一建建设集团有限公司广西分公司的董事长助理职位
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2025-11-29

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潘小姐

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