1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。
桂林综合行政管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林综合行政管理最新招聘，七星区3条临桂区1条，平均工资约为4736元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多综合行政管理综合行政管理公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事招聘专员
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
200人
24-35岁
高中以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-18
人事招聘专员10名，朝九晚六，行政班
工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖
岗位职责：
1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
岗位要求：
1、有行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。
5、强有烈的赚钱欲，工作主动性和积极性强，高能按时按量成完公司所下达指标；
6、自有主创新和业务展拓能力！
工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖
岗位职责：
1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
岗位要求：
1、有行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。
5、强有烈的赚钱欲，工作主动性和积极性强，高能按时按量成完公司所下达指标；
6、自有主创新和业务展拓能力！
行政办主任
5500-7000元
桂林-七星区-英才科技园
1人
10年以上
30-45岁
本科以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-14
一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。
董事长助理
5000-6000元
桂林-七星区
1人
电力
电机
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
北方一建建设集团有限公司广西分公司
2025-11-10
1.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
3.配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
4.负责安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的实施、推进。
5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作；
8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。
资格要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历；
2、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
6、三年以上同岗位工作经验经历，适应定期出差；
7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。
行政文员
3000-4000元
桂林-七星区-竣为公寓
2人
1年以上
24-33岁
大专以上
计算机
制造业
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-11-09
综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假
1、24-33岁，
2、对办公软件熟练掌握，打字不低于60字/分。 …… 3、有人事等招聘方面，办公室行政管理方面工作经验
4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。 …… 加其它福利 综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假
上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
约 4 个岗位
桂林综合行政管理招聘工资
￥
4736 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
1.2%2K
-
23.8%3K
-
34.5%4K
-
22.6%5K
-
19%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 53.3%
- 中专 1.1%
- 大专 31.1%
- 本科 14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.3%，中专占1.1%，大专占31.1%，本科占14.4%。
经验要求分析
- 不限经验 53.3%
- 应届毕业生 1.1%
- 1-3年 35.6%
- 3-5年 8.9%
- 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占53.3%，应届毕业生占1.1%，1-3年占35.6%，3-5年占8.9%，5-10年占1.1%。
桂林综合行政管理招聘最新投递
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唐小姐2025-11-17投递了 北方一建建设集团有限公司广西分公司 的 董事长助理 职位 -
徐小姐2025-11-17投递了 北方一建建设集团有限公司广西分公司 的 董事长助理 职位 -
李先生2025-11-14投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 行政办主任 职位 -
吴小姐2025-11-13投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 人事招聘专员 职位 -
曾小姐2025-11-11投递了 南宁五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文员 职位 -
蒋小姐2025-11-11投递了 北方一建建设集团有限公司广西分公司 的 董事长助理 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）