桂林总经理/副总经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林总经理/副总经理最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为10727元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理/副总经理总经理/副总经理公司副总招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

副总经理

8000-12000元

桂林-全州县 1人 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-15
岗位职责
1、协助总经理分管全州县万汇城项目名下的农贸市场、小辣椒餐饮饭店、物业公司等,确保各项业务活动高效、有序进行。
2、监督各部门执行公司政策和流程,确保合规性和效率。
3、协调解决跨部门问题,促进团队合作与沟通。
4、领导或参与新业务领域的探索和开发,推动公司业务增长。
5、参与制定人力资源规划,包括人才引进、培养、激励和保留策略。
薪资待遇:8000-1万/月,试用期2个月,周休1天
企业福利:五险、年终奖、节日礼物
任职要求
1、企业管理、经济学、金融学等相关专业优先。
2、有中高层管理经验优先考虑。
3、具备出色的战略规划、决策分析、项目管理和团队领导能力。
4、有优秀的沟通协调能力,良好的职业道德,高度的责任心和事业心。

招商经理

5000-10000元

桂林-七星区-大学科技园 1人 3年以上 本科以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林城德置业投资有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责产业园区项目招商运营工作,建立健全园区项目招商运营管理体系;
2、负责产业园区项目招商渠道拓展及商务洽谈,主导完成优质项目的招商工作;
3、负责产业园区项目招商活动的策划及落地执行;
4、负责产业园区项目的产业政策研究及产业大数据分析;
5、负责与入驻客户及园区运营、物业之间的协调、沟通工作,及时处理客户问题;
6、对入驻客户进行房租等相关费用的催缴;
7、协助总经理/副总经理完成相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业毕业。
2、具有 3 年以上科技园区招商工作经验,熟悉科技产业市场和招商流程,有丰富的项目资源和客户资源者优先。
3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析判断能力能及时把握行业动态和企业需求。
4、会熟练使用OFFICE办公软件及各种办公自动化设备;
5、工作积极主动、责任心强,具有上进心和敬业精神。
福利待遇:
1、五险,在职培训
2、公司为国家级企业孵化园区,优质的平台,实力雄厚
3、晋升空间大,晋升方向:项目经理(月薪可过万)
4、周末双休,国家法定节假日正常休息

副总经理

7000-12000元

桂林-临桂区 1人 测绘 电力 地质
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
中鸿亿博集团有限公司桂林分公司
2025-05-12
1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。
2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。
3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。
4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。
5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。

项目实施部经理

5000-10000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 28-45岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 绩效
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-05-06
6、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务。
约 4 个岗位

桂林总经理/副总经理招聘工资

¥ 10727 月均工资
薪资区间: 3000 - 30000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.5%
  • 大专 31.8%
  • 本科 13.6%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,大专占31.8%,本科占13.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 54.5%
  • 1-3年 4.5%
  • 3-5年 18.2%
  • 5-10年 22.7%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。

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