桂林食品公司总助/CEO助理/董事长助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品公司总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区6条临桂区4条,平均工资约为5093元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
2025-11-28
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心

总经理助理

4000-5000元

无固定办公点 2人 21-40岁 大专以上 超市 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
广西家源香盈实业有限公司
2025-11-25
请看清楚全文再投递,以免浪费双方时间
岗位职责:
1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等;
2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密;
3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理,跟进总经理交代事项并及时反馈;
4、能接受每月全国各地出差、商务接待、工作应酬;
5、在非工作时间能及时回复总经理电话及消息并第一时间处理;
6、完成总经理交办的其他工作。
助理至少需满足其中2项:
1、有过助理工作经验
2、会开车的
3、复转军人
4、法律专业或者是从事过法律工作
5、学过财务或者是从事过财务
6、做过投标文件
以下是总经理要求的必须项:
1、出差期间陪同总经理每天晨跑
2、下班后仍然能接受随时出差以及加班
3、不吸烟
4、总经理要外交应酬时,若需要助理,则助理必须参加。可以适量饮酒,不得醉酒
5、五官端正,有事业心
约 2 个岗位

桂林食品公司总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 5093 月均工资
薪资区间: 1999 - 15000元/月
100
个岗位
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 21%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 44.8%
  • 中专 1%
  • 大专 34.4%
  • 本科 18.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,中专占1%,大专占34.4%,本科占18.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 56.3%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 8.3%
  • 5-10年 1%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占56.3%,应届毕业生占1%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。

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