桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有公积金)

桂聘提供2025年5月桂林总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区3条叠彩区3条,平均工资约为5057元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

6000-8000元

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 20-35岁 中专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
桂林云璟科技有限公司
2025-05-16
一、岗位职责
1. 总经理司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的车辆接送事务。
2. 帮助接送小孩上下学。
3. 负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。
4. 负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。
5. 完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨按标准服务(助理无需做家务)。
6. 其他总经理交办的公司或家庭事务。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
8. 每周工作六天,工作时间不固定,每周48小时工作时间。
二、岗位要求
1. 熟练驾驶家用及商务车辆,风格稳重。
2. 大专以上学历,上不封顶。
3. 具备医学、护理、营养学、健康管理等相关知识经验。
4. 能够适应弹性工作时间,根据总经理的行程灵活安排工作。
5. 年龄20-40左右。
6. 服务意识好,吃苦耐劳,执行力强,举止大方得体。
7. 家庭背景简单干净,底色淳朴忠诚。

总经理助理

4800-5000元

桂林-雁山区 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 建筑 保安
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
桂林众林产业投资有限公司
2025-05-12
1、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;
2、参与公司年度经营计划、预算方案的制订;
3、完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系;
4、公司各类文书审核,法律事务,拟写修改各类协议与合同,公司对外信函审核等;
5、负责督促、检查各部门重点工作完成情况,执行经理室办公会的各项决议;
6、组织公司年会、员工活动及各类大型活动,负责部门的外联工作;
7、搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
8、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序;
9、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。
任职要求:
1、女,本科以上学历,年龄25-40岁,有同等岗位3年以上工作经验;
2、知识结构较全面,适应力强,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、具备C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
约 2 个岗位

桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有公积金)工资

¥ 5057 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 50%
  • 高中 0.8%
  • 中专 0.8%
  • 大专 31.7%
  • 本科 15.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占50%,高中占0.8%,中专占0.8%,大专占31.7%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 58.3%
  • 1-3年 30.8%
  • 3-5年 10.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,1-3年占30.8%,3-5年占10.8%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。

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