桂林组长招聘

桂聘提供2025年11月桂林组长最新招聘,七星区21条临桂区10条,平均工资约为4714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多组长组长操作组长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

网络客服文员(和平大厦)

3000-5000元

桂林-七星区-棠棣之华 10人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-17
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度40字/分钟以上;
3、良好的服务意识和销售意识;
4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣;
5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的!

储备干部(接受无经验)

3000-7000元

桂林-灵川县-三一〇小区 10人 食品 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林滕桦健康管理有限公司
2025-11-15
‌【工作内容】‌
主要(公司会培训产品知识)
开发新客户,维护老客户
参加公司活动,完成销售任务
表现好可以带团队
‌【你能得到】‌
✅ ‌钱‌:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶)
✅ ‌福利‌:交五险
✅ ‌发展‌:
半年后可以竞选组长
业绩好的1-2年有机会当区域经理
公司定期教销售技巧和管理知识
‌【我们要你】‌
✔ 18-40岁,中专以上学历
✔ 能吃苦,喜欢和人打交道

普工

4000-7000元

桂林-七星区-英才科技园 20人 20-40岁 初中以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-14
1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作;
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等;
4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成;
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。
岗位要求
1、能吃苦耐劳,手脚麻利
2、身体健康,无200度以上近视,非色盲
印刷生产各工序操作,可培训
6天工作制

电销专员

4000-8000元

桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 18-45岁 建筑设计 装饰
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司
2025-11-13
认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长
约 49 个岗位

桂林组长招聘工资

¥ 4714 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 35.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 64.9%
  • 初中 10.4%
  • 高中 6.5%
  • 中专 11.7%
  • 大专 6.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中专占11.7%,大专占6.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 51.9%
  • 1-3年 48.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占48.1%。

桂林 生产组长/拉长百科

...岗位职责
1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。

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