桂林组装主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林组装主管最新招聘,七星区4条,平均工资约为5211元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多组装主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

品质检验员

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 20-45岁 高中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-17
1、负责DIP、灌胶/喷码、半成品组装、半成品测试、老化、成品组装、成品测试、成品包装、成品出货检验工作。
2、首件确认:收到生产提交的首件,核对确认首件。
3、检验合格的产品,在成品生产任务流转单上签名。检验不合格的产品,在成品生产任务流转单上签名,并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
6、制作产品检验规范。
7、办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。
8、品质意识、原则性强。
福利待遇:
1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
  晚上加班时间 17:30-19:30。
3、餐补6元/餐,实际出勤才有。
4、入职买五险。
5、带薪法定节假日,节日福利。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入!

QA检验员

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 高中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-17
1、负责DIP、灌胶/喷码、半成品组装、半成品测试、老化、成品组装、成品测试、成品包装、成品出货检验工作。
2、首件确认:收到生产提交的首件,核对确认首件。
3、检验合格的产品,在成品生产任务流转单上签名。检验不合格的产品,在成品生产任务流转单上签名,并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
6、制作产品检验规范。
7、办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。
8、品质意识、原则性强。
福利待遇:
1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
  晚上加班时间 17:30-19:30。
3、餐补6元/餐,实际出勤才有。
4、入职买五险。
5、带薪法定节假日,节日福利。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入!

模具钳工师傅

6000-8000元

桂林-七星区 1人 25-40岁 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-11-04
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装;
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决,提出改善建议;
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管,服从主管工作安排,按质按量完成个人工作任务;
1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验;
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工;
3、了解塑胶模具结构;
4、能独立看图开模,看图独立加工完成,责任心强;
5、懂氩焊激光焊优先

模具钳工

5000-7000元

桂林-七星区 1人 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-11-04
组模时要按图纸要求配模,注意各种细节;   8、试好的产品要自检尺寸完好后交给下一工序;   9、定期给所负责的设备做好保养,下班前做好6S工作;   10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间,提出经主管同意后进行改善 …… ;   1、从事钳工工作1年以上,中专以上学历;   2、熟练使用各种机床,有较强的实际操作经验;   3、熟悉模具制造工艺和注塑工艺;   4、对冷冲模制造、组装、调试独立解决问题的能力;
约 4 个岗位

桂林组装主管招聘工资

¥ 5211 月均工资
薪资区间: 2800 - 12000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 43.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 39.5%
  • 初中 2.6%
  • 高中 10.5%
  • 中专 6.6%
  • 大专 30.3%
  • 本科 10.5%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.5%,初中占2.6%,高中占10.5%,中专占6.6%,大专占30.3%,本科占10.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 32.9%
  • 1-3年 46.1%
  • 3-5年 19.7%
  • 5-10年 1.3%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占32.9%,1-3年占46.1%,3-5年占19.7%,5-10年占1.3%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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