桂林组装主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林组装主管最新招聘,七星区3条临桂区1条,有五险等,更多组装主管车间主任车间班组长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

普工包装工

4600-5300元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 150人 18-47岁 电机 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司
2025-12-29
一、岗位职责: 1、电子产品的组装、检测、包装、焊锡、品质、测试、等岗位。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:临时工,暑假工,普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通衣服。 二、招工要求: 1、年龄.16—47岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件;(1寸照片两张,身份证复印件4张,招商银行银行卡复印件一张),当天安排厂内住宿。 5、免费食宿进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱。 本厂直接免费招聘,不需要交任何费用!有意向者请直接电话联系曾主管。

QA检验员

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 高中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-12-29
1、负责DIP、灌胶/喷码、半成品组装、半成品测试、老化、成品组装、成品测试、成品包装、成品出货检验工作。
2、首件确认:收到生产提交的首件,核对确认首件。
3、检验合格的产品,在成品生产任务流转单上签名。检验不合格的产品,在成品生产任务流转单上签名,并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。
4、输出纸质或电子档检验报表。
5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
6、制作产品检验规范。
7、办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。
8、品质意识、原则性强。
福利待遇:
1、底薪+岗补+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
  晚上加班时间 17:30-19:30。
3、餐补6元/餐,实际出勤才有。
4、入职买五险一金
5、带薪法定节假日,节日福利。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入!

模具钳工

5000-7000元

桂林-七星区 1人 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-12-23
  1、做好所负责设备的保养工作,并填写点检表;
  2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具;
  3、审好图纸,确认零配件中加工的前后顺序;
  4、检查所有配件的尺寸和品质;
  5、加工配件时要注意配件的装夹,注意安全和品质;
  6、组模前要了解此模的工艺,做好一切前加工准备;
  7、组模时要按图纸要求配模,注意各种细节;
  8、试好的产品要自检尺寸完好后交给下一工序;
  9、定期给所负责的设备做好保养,下班前做好6S工作;
  10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间,提出经主管同意后进行改善;
  1、从事钳工工作1年以上,中专以上学历;
  2、熟练使用各种机床,有较强的实际操作经验;
  3、熟悉模具制造工艺和注塑工艺;
  4、对冷冲模制造、组装、调试独立解决问题的能力;
  5、良好的沟通能力,团队意识强。

模具钳工师傅

6000-8000元

桂林-七星区 1人 25-40岁 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林科创精密模具制品有限公司
2025-12-18
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装; 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决,提出改善建议; 3、解决模具制造过程中的异常并上报主管,服从主管工作安排,按质按量完成个人工作任务; 1、塑胶模制作维修
约 4 个岗位

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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