保安

3000-5000元

桂林秀峰区靖江王城 2人高中以上 25-40岁旅游旅行社

五险

2025-05-20 14:23

岗位描述:

岗位职责：

1、负责景区内的安全保卫工作；

2、着装规范，按时到岗,遵照各岗位操作规程进行作业；

3、协助处理突发事件，维持景区游览秩序；

4、对破坏公司财产安全及有损公司荣誉的一切行为要勇于及时制止，并及时上报部门经理

5、积极参加公司、部门组织的培训；

6、完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、25-40岁，身高165cm以上，高中以上学历，女士优先；

2、沟通能力强，待人随和，亲和力强；

3、形象气质良好，具备沟通、协调能力，能够处理突发事件；

4、身体健康，政治合格，品行良好，遵纪守法，无纹身，无犯罪记录，退伍军人、有保安证优先。

公司信息

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

100-499人

旅游/旅行社

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

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临桂小区保安

3600-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 1小时前

广西远锋人力资源有限公司

薪资待遇：试用期3600，一个月转正后3800一个月，有保安证加100元，月休四天，包住不包吃。要求：男女不限，男生身高165以上，女生155以上，年龄19-50岁以内，女保安不包住。身体健康，无犯罪记录做满15天可预支半个月工资

1. 招聘若干名保安员【叠彩山下面湘雅】 2.年龄51岁以下，身高1.65以上，身体健康，能开无犯罪记录证明.有保安证，优先 3.上班时间八小时工作制上三休一，月2280.包干。 4.加班按班次给予加班费。 5.联系人邓队长。

1、年龄20-55岁，男，初中以上文化。 2、身体健康，能吃苦耐劳，能够适应三班倒，服从领导安排。 3、无犯罪记录。 4、持退伍证或保安证优先考虑。 5、工作地点：桂林市/永福县

市场保安，有水电相关证书，40-55岁，桂林常住人口。保安日常巡场、登记工作，检查水电线路是否正常使用

保安/物业保安/小区保安

桂林-临桂区 1人 5小时前

广西人众人力资源有限公司招聘事业部

工作内容: 小区安保的工作及外来人员、车辆信息登记，操作收费系统，收停车费，偶尔可以坐下薪资待遇：工资3800一个月，第二个月加100绩效，月休四天，包住不包吃。招聘要求：男女不限，身高165以上，年龄20-43岁，女保安不包住。上班时间：两班倒，白班 8：00-20：00 备注：半个月倒一次班，每个月15号和最后一天转班

1 守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2 巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3.身高170以上，50岁以下，12小时制，月休4天

岗位要求： 1、年龄20-40岁，初中以上学历，身高170cm； 2、有相关工作经验优先考虑。工作内容： 1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报； 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序； 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点； 4、实时保护服务对象的人身及财产安全。 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

1、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施设备，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序； 2、负责秩序维护团队的日常管理、排班； 3、应对防火防盗、妥善处理突发事件，及时上报并做好记录； 4、落实物业安全管理规定，确保秩序维护工作符合公司标准； 5、配合物业管家、维保等部门工作； 6、临时性以及领导交代的其他工作

一、工作职责 1、负责本部门资料的归档和管理工作，各类台账的完善和保管。 2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。 3、负责部门的排班、考勤、培训工作。 4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。 5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。 6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作，消除安全隐患。 7、协助主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导的指示，指导和布置具体落实措施。 8、协助处理突发事件以及维持秩序。 9、协助检查各岗位上岗情况，及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难，以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。 10、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质。 11、完成上级交办的其它事项。二、工作要求 1、适应能力、应变力强，具有良好的素质及沟通的能力； 2、有较强的责任感和事业心，具有较强的组织、协调能力； 3、熟悉了解安全生产基本法规，熟悉了解消防安全法规，熟悉了解安全保卫技能培训业务，熟练操作使用配备的各类消防器材； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备； 5、5年以上安保管理经验； 6、净身高1.75以上； 7、大专及以上学历，35--45岁，退伍军人，有消防类证书优先。

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