1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
俏娃娃产后主任/美容店长
3000-7000元
中医/康复执业医生
5000-10000元
店长
5000-7000元
大客户业务销售代表
5000-8000元
财税售后服务
3500-5000元
人事专员
3500-4000元
售后顾问(叠彩区)
3000-10000元
保险综合金融专员
4000-12000元