机修电工

柳工装载机售后维修服务

位职责：   1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行； 2、负责生产设备改善，提高生产效率； 3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升； 任职要求： 1.大专以上学历，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验； 2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件； 3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强； 5、能适应不定期出差。

1、负责设备的维修、维护、保养，保证设备正常运转。 2、具有技校、中专及以上学历，2年以上金属制罐等设备维修经验。有能进行简单的机加工操作相关工作经验者优先考虑。 3、身体健康，品行端正，无不良记录。 4、服从上级领导的工作安排。

注塑水暖工厂机电设备维修及管理保障 企业运营指标：年度收入增长率、年度利润增长率 岗位指标： 1.机电设备及其周边装置正常使用保障 2.机电设备管理、检修计划及完成情况 3.机电设备及其周边装置的使用培训和巡查 4.工作现场5S管理 5.计量、节能工作开展情况 6.机电设备及其周边装置改善优化 主动性、责任心、执行力 在企业中学习、应用、推广工业工程技术 有注塑机、机械、自动化等相关能力优先 六天工作制

岗位职责：需要有焊工证 1、负责工厂生产设备、日常设施的维修、技术指导工作，确保设备顺利运行。 2、会机械设备、水泵、管道安装等，不定期对设备进行检修、做好设备维护保养。懂电的优先考虑。 3、协助上级完成其他临时性工作。 4、要求有维修经验。

岗位职责 1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务； 2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作； 3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。 任职资格 1、中专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、设备维修等相关专业； 2、有数控车床、磨床、滚丝机、压力机等设备维修工作经验优先； 3、能吃苦耐劳，有较强的动手能力，适应倒班工作制。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房：提供宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 5、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。 6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 4500-7000/月

3年以上设备维修经验，有纸箱厂设备维修经验或持有效焊工特种作业操作证优先录用，工资面谈。

一、岗位职责： 1、操作车床/铣床/镗床，安装夹具，定位与装夹工件，按照车间每日生产计划，参照技术人员提供的图纸对零件进行机械加工； 2、进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工； 3、使用量具对所生产的产品质检及误差分析，并做好相应的产品标识，保证产品质量； 4、维护保养机床和工装。 二、岗位要求： 1、会看CAD图纸，能独立操作车床/铣床/镗床； 2、有上进心，能吃苦耐劳，有敬业精神。 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半，月休4天； 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检，年终评先等。

1、负责设备的保养及维修； 2、新建生产线或设施的安装； 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 4、按照机修班长安排工作任务及时完成； 5、配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修的记录。

岗位描述 1、负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备； 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级； 7、负责对索赔件进行监控和分析。 相关要求 1、具有中专及以上文化程度，汽车、汽车相关专业或汽车维修专业； 2、有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修知识； 3、具有计算机使用技能； 4、有较丰富的维修经验，能够准确地判断故障原因； 5、具有较强的语言表达能力和文字总结能力，具有培训他人的能力。 6、具有至少3 年的同行业工作经验， 2 年同品牌维修经验。