1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
桂林猎头顾问招聘
共找到1条桂林猎头顾问招聘职位。好工作，上桂聘
约 1 个岗位
桂林猎头顾问招聘工资
￥4057月均工资
薪资区间:2500 -
6000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K-5K
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7.1%2K-3K
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64.3%3K-5K
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28.6%5K-8K
学历要求分析
- 不限学历 42.9%
- 高中 7.1%
- 中专 7.1%
- 大专 42.9%
桂林猎头顾问招聘需要什么学历？不限学历占42.9%，高中占7.1%，中专占7.1%，大专占42.9%。
经验要求分析
- 不限经验 42.9%
- 1-3年 57.1%
桂林猎头顾问招聘需要什么经验？不限经验占42.9%，1-3年占57.1%。