岗位描述:
岗位职责:
1.对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工管理等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2.对门店的运营管理工作负责,协助并指导门店人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3.传达公司的政策和制度;
4.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;
5.发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况;
6.对店内人员进行沟通及工作辅导,提高店内整体管理能力,从而提升门店的各项指标;
7.负责与其他各相关部门进行沟通、协调,保障门店的正常运转.
职位要求:
1.大专及以上学历毕业,不限专业,2年以上服务行业区域管理工作经验。
2.热爱餐饮文化,具有执着的敬业精神和高度的责任感。
3.有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队管理能力,职业道德,思维开阔、敏捷,善于策划运作。
4.能承受工作压力,性格开朗外向,成熟稳重,善于交际,工作效率高。