康养店长
10000-15000元
桂林
临桂区
1人
2年以上
大专以上
房地产
酒店
制造业
五险
公积金
提供住房
工作餐
节日礼物
2025-06-16 20:16
岗位描述:
1、大专及以上学历,医学生命健康、市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2、有健康养生馆等相关店务管理工作经验、具备一定中医养生知识,熟悉行业市场情况。
公司信息
福达控股集团有限公司
50-100人
房地产/酒店/制造业
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
可能感兴趣的职位
生鲜店长
5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼
10人
6小时前
广西桂林市健康家园投资有限公司
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士, 来吧!加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求: 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验:1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项: 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城
储备店长
3000-12000元
桂林-七星区-施家园
6人
6小时前
桂林同鑫康商贸有限公司
羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 要求:男女不限,25-45岁,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金, 岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18 月休4天,节假日有放假, 公司目前拥有13家直营连锁店,发展空间巨大, 欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
荣耀体验店店长
5000-8000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场
2人
6小时前
广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司
【岗位职责】 全面负责门店运营管理,制定销售策略并带领团队完成月度/年度业绩目标; 统筹人员招聘、培训、考核及日常排班,打造高效服务团队; 主导客户体验升级,处理重大客诉,维护荣耀品牌高端形象; 监控库存周转与竞品动态,优化商品陈列及促销方案; 对接总部资源,策划并落地新品发布会、粉丝体验日等营销活动; 分析经营数据,定期提交销售报表及市场反馈报告。 【任职要求】 年龄28-35岁,大专及以上学历,1年以上消费电子行业(手机/3C类优先)门店管理经验; 熟悉荣耀产品线及生态系统,对行业趋势有敏锐洞察力; 具备优秀的团队领导力、抗压能力及目标拆解执行力; 加分项:有华为/荣耀体系内工作经验者优先。 【薪资福利】 底薪5000-10000元/月 + 销售提成(上不封顶) + 团队超额奖金;
驻店生鲜店长
8000-12000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
10人
13小时前
全州天湖农业科技开发有限公司
▸ 薪资:底薪+分红(面谈) ▸ 核心职责: 统筹门店运营(生鲜采购/库存/销售) 团队管理(5-10人)及客户关系维护 ▸ 要求: 3年以上生鲜/零售管理经验 熟悉桂林本地市场,有供应链资源者优先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住
店长
8000-9000元
桂林-七星区
1人
20小时前
广西丹泉酒业营销有限公司
丹泉专卖店店长(7k-20k) 岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作; 任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。
丹泉专卖店店长(防城港)
7000-12000元
桂林-七星区
1人
20小时前
广西丹泉酒业营销有限公司
岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作; 任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。
门店店长
4000-6000元
桂林-七星区-施家园
1人
2025-06-16
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1年以上门面管理及运营经验; 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力; 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 工作地点: 1.秀峰区丽君路8栋1-1-2号爱酷香蛋糕店 2.七星区施家园施家园37号5栋1-4爱酷香蛋糕店
生鲜店店长
3500-4500元
桂林-叠彩区
4人
2025-06-16
桂林牧生源连锁超市有限公司
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1人
2025-06-16
桂林麦香坊饮业有限责任公司
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符; 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅; 3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达; 4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;
超市店长
5000-8000元
无固定办公点
5人
2025-06-16
桂林市桂幸福超市有限公司
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
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一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专用化学产品制造(不含危险化学品);专用化学产品销售(不含危险化学品);食品添加剂销售;初级农产品收购;化妆品批发;农副产品销售;工业酶制剂研发;生物饲料研发;医学研究和试验发展;非食用植物油加工;非食用植物油销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);包装服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);消毒剂销售(不含危险化学品);货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:消毒剂生产(不含危险化学品);食品添加剂生产;饲料添加剂生产;食品生产;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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