普工

3000-3500元

桂林秀峰区 4人 28-48岁门窗材料

2025-11-22 22:45

岗位描述:

1. 产品前工序处理

2. 要求吃苦耐劳，服务从安排

公司信息

桂林市吉祥龙门业有限责任公司

门窗/材料

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临时工190—210/每天桂林本地上班，不外派！！到手工资5000元/月左右 ...................... 【工厂优势】不压工资，人走帐清随时可离职，工作半个月以上就行正式工有五险一金，人性化管理 ——————— 【职位分配】岗位可自己选择，都是好岗位，全部岗位都是坐着上班，工作内容简单轻松，无工作经验要求，易学易会，刚刚入职不会也有老员工带。 ——————— 【薪资待遇】正式工，底薪+加班费折合小时单；18—20元每小时综合月薪；5000元/月左右 ………………… 临时工，计时签合同工价；18—20元每小时综合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求】 1，年龄16-46周岁，学历不限 2，只要年龄符合，无任何要求 ———————— 【厂区食宿】 1，免费住宿，4—6人间宿舍。 2，工厂食堂，菜品便宜4～8元一餐， ————————— 【观看工作视频】想看工厂工作视频，请添加微信，我用微信发你，平台上发不了视频。

七星区长白班

4300-5500元

桂林-七星区-信息产业园 100人 1小时内

桂林市尊意企业管理信息咨询有限公司

女工18-42岁，男生18-35岁招聘岗位：看组装。包装，检测上班时间：长白班8:30-20:30 薪资及相关福利：16一个小时，综合工资4300-5000 一餐3.5块、先吃后扣，月休4天

1、按生产要求，负责仿石漆组调色糙粒工作，完成当日生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。任职资格： 1、25-48岁，有相关调色经验优先。 2、吃苦耐劳，不怕脏不怕累、有责任心，工作积极主动，服从安排。 3、福利：有五险、免费中餐、节日礼物、法定节假日，不包住宿。

1.小时工：工价18元/小时，16-47岁 2.正式工：18-43岁。男工18-45岁（按年龄增长，提供1-3年单位社保可放宽到45岁）底薪2200元+全勤100元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴，次月交五险一金 3.离职3-7天结清工资，住宿环境好，娱乐设施多等 4.第一次入职的正式工，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放，总共最高可享受奖励金3000元【生产产品】手机【员工岗位】流水线，手工，坐班。【住宿事项】大学生公寓：上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊【娱乐设施】职工书屋、流行网咖，各种足球篮球羽毛球场地【空调配置】空调车间/空调宿舍每月20号准时发上月工资

任职资格： 1.中技及以上学历； 2.身体健康，适应倒班（两班倒）工作制； 3.有叉车操作证者优先。福利待遇： 1.五险一金； 2.工作餐，提供宿舍； 3.休假：月休4-6天，满一年后享受带薪年休假。

长白班坐班16一小时/日结兼职

3800-5000元

桂林-七星区-信息产业园 80人 1小时内

广西益林人力资源有限公司

16元/小时平均收入4500左右岗位轻松加班稳定早上8：30-晚上 20：00 20：30 21：00 22：00 月休4天左右要求女生18-40，男生18~43 生产产品:光纤独立岗位长白班坐班企业提供少量宿舍 150一个月水电平摊押金100 恒温车间需要穿无尘服工作满10天每周4可以申请预支300生活费每周最多600 需要持有本人银行卡什么银行都可以入职当天培训期间就有工资

1、按生产要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。任职资格： 1、25-48岁，在生产车间工作过，能接受加班。 2、吃苦耐劳，不怕脏不怕累、有责任心，工作积极主动，服从安排。 3、上班地址：灵川县灵勃工业园内 4、福利：有五险、免费中餐、节日礼物、法定节假日，不包住宿。 5、计件，多劳多得，综合工资3000-6000元/月

1、中技以上学历； 2、具有相关行业电子机械装配、调试工作经验者优先； 3、动手能力强，熟悉常规电子元器件焊接技术， 4、能吃苦耐劳，工作态度端正，积极进取，认真负责； 5、具备良好的沟通表达能力，良好的团队精神，能迅速适应岗位； 6、产品性能测试和故障的查处，执行、落实、反馈领导下达的工作指令； 7、能够服从上级领导安排，主动承担责任。

招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。福利待遇： 1.休假：月休6-8天，工作满一年后享受带薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工资全额计件。

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