253 生产拉长

1、履行文明施工专项方案，管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下，正确处理施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作，负责把工作分解到班组和个人，对项目质量进行监督、负责 4、对现场作业统一布局、管理，并积极协调组织工作，解决生产问题 5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求 要求：涂装设备行业或机器设备制造经验者优先

1、依照ISO9000质量体系文件要求，建议、执行、修订完善公司的质量管理体系。 2、根据公司生产过程控制程序，监督控制原、燃材料，生产过程，包装物和成品的日常检验和分析，确保程序执行到位。 3、完善和修订质量检验制度、流程、细则、作业指导书；制订部门工作计划和质量控制目标，并监督实施。 4、了解各生产线的质量状况，查看检测、检验、化验分析报告，对出现不合格产品和下属不能处理的问题进行沟通、协调、处理与报告。 5、负责部门员工选拔，配备、评价；组织部门员工技能培训，检查、指导下属工作，考评下属工作质量。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历。 2、有制造业质量管理工作10年以上经验。 3、具备全面质量管理能力，具备带领团队的能力。

岗位职责：完成公司进出口业务的具体工作。 岗位要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理、英语、统计、会计等专业，对汽车玻璃行业有兴趣； 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责、责任心强，服从工作安排； 3、英语四级，会基本的电脑运用，掌握Excel、Word、PPT等办公软件，有同行兼职经验优先，毕业前可实习优先。 福利待遇： 1、薪酬：月综合薪资4500—7000，发放年终奖、季度奖、过节费等； 2、五险一金：正式录用当月开始缴纳，公积金为最高缴纳比例（12%）； 3、各类有薪假期：周末双休，享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假，以及最多可达15天的年休假； 4、提供食宿：免费工作餐，舒适居住环境的员工宿舍（实习期和试用期免房租）。 5、完善的培训体系：新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导，生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他公司学习交流。 6、丰富的员工活动：工会游园，气排球比赛，各种球类、骑行团队活动，党支部活动。 7、晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。

1. 七星区信息产业园18/小时， （每周可以预支工资） 不用看显微镜 可以带手机 转正购买五险 提供宿舍 两班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小时） （夜班18元/小时） 月工资4500-5500 上班时间：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男 ：18-40岁，女18-42 工作内容：包装、组装、操作小自动化机器等手工工作

职责描述: 1.工艺操作与执行 1.1、设备操作与监控：熟练操作波峰焊机及辅助设备（如助焊剂喷涂系统、预热装置等），根据产品需求调整焊接参数（如温度、速度、波峰高度），确保焊接过程符合工艺标准。1.2、程序调试与优化：针对不同PCB板（如单面板、双面板）设计焊接程序，通过试产验证参数合理性，优化焊接效果以减少虚焊、连锡等缺陷。 1.3、材料管理：负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录，确保材料质量符合生产要求。 1.4、焊接工装外发制作与验证。 2.设备维护与故障处理 2.1、日常维护：执行设备点检、清洁及润滑，定期检查波峰喷嘴、导轨等关键部件，预防设备异常。 2.2、故障诊断与修复：快速识别设备运行异常（如温度波动、传送带卡顿），进行基础维修或协调专业维修团队处理，记录故障原因及解决方案。 2.3、预防性维护：参与制定设备保养计划，协助完成月度/年度大修，延长设备使用寿命。 3. 质量控制与改进 3.1、质量检测：使用放大镜、显微镜等工具检查焊点质量，识别并记录不良品（如漏焊、焊点不饱满），返修或报废处理不合格产品。 3.2、数据分析：统计焊接不良率，分析根本原因（如参数设置不当、材料问题），提出改进措施并跟踪效果。 3.3、工艺改进：参与新工艺开发，协助工程师优化焊接流程，提升生产效率和产品可靠性。 任职要求: 1.中专及以上学历，电子、机械或相关专业优先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具备基础电路知识；能使用检测工具（如万用表、显微镜）；了解ISO质量管理体系; 3.熟悉smt生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的 能力; 4.具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。

年龄45以下，具体面谈

1、生产计划统筹：精准编制生产计划，动态平衡生产能力，面对产能瓶颈时提前预警并提出解决方案；确保生产排程紧密贴合订单交付需求，高效协调资源，保障生产有序推进。 2、物料全流程管控：依据生产计划，细致核查物料齐套情况，及时提交采购申请；实时跟踪物料进度与损耗，科学调控库存水平；积极预防、处理呆废料，向仓库下达备料 / 调料指令并全程跟进，确保物料供应满足订单交付节奏。 3、订单交付管理：严格按照销售需求，保障订单准时交付；针对紧急订单，灵活调配资源，全力配合销售部门完成交付任务，提升客户满意度。 4、熟练运用 Excel、Word、PPT 等办公软件，深入理解各类 ERP 系统运行逻辑，能够熟练操作开展工作。 5、精通SMT排产及物料请购，熟悉电子物料，工作经验优先。 6、服从管理，对工作认真负责。

一、岗位职责 1.负责‌生产管理和协调‌工作，管理、协调人员、产品生产工作。 2.负责‌质量管控工作，根据产品质量要求、生产工艺要求，合理安排生产，达成公司质量目标。 3.负责生产流程的优化工作，持续提升生产效率‌。 4.负责‌现场6S管理工作，确保生产现场的清洁、安全。 5.负责车间‌人员管理和培训‌工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。 6.负责‌设备管理和维护‌工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转‌。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。 2.三年以上大型食品企业生产管理经验，有成功的团队管理经验，具备较强的组织、协调能力，风险意识。 3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。 三、福利待遇 1.单休。 2.社保、医保：五险。 3.包住宿、中餐。 4.薪资待遇：4000元～5000元。

1、岗位：包装工、探伤工、检外观、检螺孔、修正外观、油孔抛光、分组清洗等岗位（试用期2500-3400元/月，上岗后可达3000-8000元/月，计件，多劳多得）。 2、初中及以上学历，身体健康，适应倒班（两班/三班倒）。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他2-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。 5、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。 6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。