营运主管

保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。

1. 岗位职责 统筹新能源行业市场战略规划，主导品牌推广、市场活动策划与执行；精准洞察行业趋势，拓展优质资源合作；高效管理市场团队，推动业绩目标达成，提升品牌市场影响力。 任职要求 1. 10年以上工作经验，5年以上市场核心岗位经历，3-5年新能源行业深耕经验的战略型人才。需兼具稳健决策力与创新思维，共同开拓行业市场新蓝海，引领品牌价值跃迁。 2. 具备敏锐的市场洞察力与风险把控能力，擅长策略制定与落地执行； 3. 出色的团队管理与跨部门协作能力，沟通沉稳高效； 4. 结果导向，拥有成功打造品牌、拓展市场的实战案例。

投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备市场总监。 **【岗位职责】** 1. **品牌战略与市场推广** - 制定并执行奥迪品牌年度市场营销计划，提升品牌本地化影响力及客户认知度； - 统筹线上线下品牌活动（如新车发布、试驾会、客户体验日等），确保与奥迪全球品牌形象一致； - 监控市场竞品动态，制定差异化竞争策略。 2. **数字营销与流量转化** - 主导线上营销渠道（官网、社交媒体、垂直平台）的运营，优化线索获取及转化效率； - 管理SEO/SEM、信息流广告投放，精准触达豪华车目标客群； - 策划数字营销内容（短视频、直播、KOL合作），提升用户互动及品牌黏性。 3. **客户关系与数据分析** - 搭建客户画像体系，推动精准营销及潜客挖掘； - 分析销售线索、转化率及市场活动ROI，持续优化策略； - 管理CRM系统，策划老客户维护计划（如VIP活动、忠诚度计划）。 4. **团队管理与资源整合** - 带领市场团队完成业绩目标，协调销售、售后部门实现资源联动； - 对接奥迪厂商区域市场部，争取政策及资源支持； - 管控市场预算，确保投入产出比最大化。 **【任职要求】** **硬性条件：** - 大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业； - 5年以上市场营销经验，3年以上豪华汽车品牌（BBA优先）市场管理经验； - 精通汽车行业市场推广模式，熟悉奥迪品牌调性及客群特征； - 具备数据驱动思维，熟练使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **软性能力：** - 敏锐的市场洞察力，能快速响应行业趋势； - 优秀的资源整合能力及跨部门协作意识； - 出色的活动策划与执行力，具备大型项目落地经验； - 高度抗压，适应快节奏工作环境。 **【我们提供】** - 具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+品牌激励）； - 奥迪体系专业培训及职业发展通道； - 豪华品牌工作氛围，购车/保养专属员工福利； - 五险一金、带薪年假、节日礼遇等全面福利。

1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护， 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作，统筹市场预算，管理团队完成品牌声量及市场份额目标。 3、建立良好的客户关系，品牌推广，推动新产品市场落地， 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，协助代理商进行市场拓展及营销管理。 要求： 1、学历不限、年龄不限，男女不限； 2、有同行经验者优先，有线下相关经验者优先。 福利：五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

1. 润滑油市场开发业务（汽柴油） 2. 客户开发 3. 提升市场覆盖率

1、主持市场部全面工作，负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平。 2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。 3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场，降低铺面空置率。 6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。 7、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。

1、了解各种营销方式，针对不同客户使用不同的营销策略； 2、负责线上线下全渠道业务宣传，为项目导流； 3、负责相关线上渠道运营，销量的提升； 4、制定相关营销计划，设计营销活动方案并实施； 5、领导交代的其它工作； 任职要求 1、三年以上工作经验，一年以上同等职位工作经验 2、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力 3、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结 4、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围