一、服从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁，言行规范，礼貌待客，文明服务。
四、接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施，升降杆使用坚持一车一落，发现问题，及时报告。
七、积极参加各种培训，努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议，不断总结收费工作经验，提出合理化建议
桂林收银主管招聘
共找到1条桂林收银主管招聘职位。好工作，上桂聘
约 1 个岗位
桂林收银招聘工资
￥2737月均工资
薪资区间:1810 -
6000元/月
323
个岗位
薪酬区间: 1K - 6K，最多人拿：3K-5K
-
0.9%小于2K
-
46.1%2K-3K
-
52.3%3K-5K
-
0.6%5K-8K
学历要求分析
- 不限学历 81.4%
- 初中 7.7%
- 高中 4%
- 中专 4.6%
- 大专 1.9%
- 本科 0.3%
桂林收银招聘需要什么学历？不限学历占81.4%，初中占7.7%，高中占4%，中专占4.6%，大专占1.9%，本科占0.3%。
经验要求分析
- 不限经验 86.1%
- 应届毕业生 0.3%
- 1-3年 13.3%
- 3-5年 0.3%
桂林收银招聘需要什么经验？不限经验占86.1%，应届毕业生占0.3%，1-3年占13.3%，3-5年占0.3%。
桂林收银主管招聘最新投递
-
黄女士2024-04-17投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 收银主管 职位 -
熊小姐2024-04-15投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 收银主管 职位