售后部储备主管

1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作，完成公司下达的各项经营指标任务。 要求： 1、大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先。 2、熟悉物业行业相关法律法规，3年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验；。 3、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 薪资待遇： 3500-3800元/月、月休6天。缴纳五险、带薪年假，工龄工资、节日福利、绩效奖金、年终奖金、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道。

岗位职责： １.参与公司新项目（如智能制造、新产品、新工艺等）开发的全过程，负责制定可行的实施方案、技术规范与验收标准，解决项目关键技术难题； ２.负责新项目的成本管理与控制。 基本要求： 1. 博士，理工科专业（材料、应用化学、应用物理、机械、机电一体化、自动化、汽车工程等）； 2. 英语六级以上，具有良好的英语听、说、读、写能力； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等 Office 办公软件，会使用UG/CATIA/CAD设计软件、project等办公软件优先； 4. 具备汽车行业新项目开发经验者优先； 5. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，有较强的技术钻研能力、问题解决能力，工作严谨细致。

职位描述： 负责本公司具体新项目开发过程中产品的进度、交样和技术文件的整理归档。 岗位职责： 1. 配合销售部门前期接单、对技术状态的识别。 2. 负责根产品质量先期策划(APQP)，生产件批准(PPAP)，对产品开发总体过程进行项目管理、策划。 3. 负责产品的工程更改，对工程更改项目进行策划、管理。 4. 负责标准查新，产品报价，客户技术确认，负责TR（technic review技术评审）技术方案策划及介绍、项目立项、项目策划。 5. 批准新产品试样合格进入批量生产。并与生产部等相关部门参与持续改进。 6. 按时、保质、保量完成上级领导交付的其他工作。 7. 负责项目大组中所有项目进度的监控，风险识别和管控，进度计划回顾监控、交付、项目总协调。 8. 负责客户端大项目交流，带领小组组织资源、问题解决跟踪推进、保证量产顺利进行 9. 负责客户集群的管理，客户集群开发过程标准化的制定和管理。 10. 负责汇总项目阶段经验教训和质量阀评审（项目评审检查清单）。 基本要求： 1、本科/硕士文化水平，无机材料、机械设计专业； 2、英文CET6及以上，主持召开Global会议，英语听、写、会话流利； 3、PMP项目管理证； 4、熟练使用UG/CATIA/CAD设计软件，Office，project等办公软件熟练； 5、工作经验：本科8年以上或硕士5年以上汽车行业项目管理经验，有Tier1供应商项目经验，作为Team leader完成完整项目3个以上； 6、有较强的沟通能力，团队合作精神及风险识别控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月综合收入：8000元以上； 培 训：公司提供完备的岗位培训； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六险一金：社保、住房公积金、团体商业保险； 其他福利：免费工作餐，免费体检，生日礼金，过节费； 员工活动：各种球类团队活动，工会游园，党支部活动，部门活动等。

职位描述： 负责本公司具体新项目开发过程中产品的进度、交样和技术文件的整理归档。 岗位职责： 1. 负责根据产品质量先期策划(APQP)，生产件批准(PPAP)，对产品开发总体过程进行项目管理、策划。 2. 负责产品的工程更改，对工程更改项目进行策划、管理。 3. 负责标准查新，产品报价，客户技术确认，负责TR技术方案策划及介绍、项目立项、项目策划。 4. 负责确定BOM表、生产工艺流程、产品规格、产品编号、商标设计文件的编制等 。 5. 批准新产品试样合格进入批量生产。并与生产部等相关部门参与持续改进。 6. 按时、保质、保量完成上级领导交付的其他工作。 7. 负责项目阶段经验教训和质量阀评审。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，无机材料、机械设计专业； 2、英文CET4及以上，英语听、写熟练，会简单口语会话 3、熟练使用UG/CATIA/CAD设计软件，Office，project等办公软件熟练； 4、工作经验：本科5年以上或硕士2年以上，汽车行业项目管理经验，有tier1供应商项目经验，完成完整项目2个以上； 5、有团队合作精神，敏锐项目风险识别控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月综合收入：8000元以上； 培 训：公司提供完备的岗位培训； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六险一金：社保、住房公积金、团体商业保险； 其他福利：免费工作餐，免费体检，生日礼金，过节费； 员工活动：各种球类团队活动，工会游园，党支部活动，部门活动等。

1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们

1、负责门店商品经营策略的制定与管理； 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜； 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划，推进部门工作任务达成，对部门工作进行总结改进。 6、综合素质高，对市场灵敏，计划性强； 7、较强的团队合作意识和客户服务意识，良好的沟通能力、市场分析能力； 8、1年以上连锁便利店或商超食品类经验。

1. 负责门店商品经营策略的制定与管理； 2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜； 3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4. 负责推动门店商品配置优化工作 5. 负责组织制定部门工作规划，推进部门工作任务达成，对部门工作进行总结改进。 1、1年以上生鲜类食品采购经验； 2、综合素质高，对市场灵敏，计划性强； 3、较强的团队合作意识和客户服务意识，良好的沟通能力、市场分析能力；

1、新开工地根据施工内容，三天内做出合理工程施工进度计划表、组织工人进场。2按公司要求合理安排施工进度保证项目在合同期内保质保量完成 3.项目经理对所施工工地形象、秩序和安全施工负责。 4.协调客户关系，催缴工程款。

主管公司绿化工程施工管理，工程施工过程中计划调度、人员分配，施工成本的控制，施工工程的监管. 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

岗位职责： 1、项目规划与组织：负责光通信产品研发项目的整体规划，制定详细的项目计划和里程碑，明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素，并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。 2、团队管理与协调：组建和领导光通信产品研发团队，包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等，明确各成员的职责和分工，促进团队成员之间的有效沟通和协作，解决团队内部的冲突和问题，提高团队整体效率。 3、技术指导、决策与创新：对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关，参与技术方案的制定和评审，确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策，推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态，组织团队开展关键技术研究，推动产品创新。 4、项目监控与风险管理：定期监控项目进度，对比实际进度与计划进度，及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素，制定风险应对计划，降低风险对项目的影响，确保项目能够按时、高质量地完成。 5、产品方向规划：深入了解公司产品，结合公司战略规划与市场信息，协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。 2、工作经验：具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验，有主导完成多个光通信项目的成功案例。 3、技术能力：熟悉光通信原理、光传输网络等知识，了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。 4、项目管理能力：能够制定详细的项目计划，合理安排资源，有效控制项目进度、质量和成本，确保项目按时交付。 5、团队管理能力：有丰富的团队管理经验，能够带领跨部门团队，包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等，促进团队成员之间的协作和沟通，提高团队整体效率。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门，如市场、销售、生产等部门紧密合作，了解客户需求，协调各方资源，解决项目中的问题和冲突。同时，能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。 7、学习创新能力：具备较强的学习能力，及时掌握行业最新技术动态和发展趋势，推动产品的技术创新和升级，保持产品的市场竞争力。 8、其它条件：具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）或信息系统项目管理师等相关证书者优先。