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桂林薪酬助理招聘
共找到1条桂林薪酬助理招聘职位。好工作,上桂聘
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培训提升(1)
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实习生,可盖章,操作工
5500-6500元·13薪
桂林-全州县
99人
47岁以下
人力资源
五险
公积金
周末双休
提供住房
期权
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生
桂林市临桂区燕飞劳务服务部
2024-04-26
约 1 个岗位
桂林薪酬绩效招聘工资
¥4213
月均工资
薪资区间:2000 - 10000元/月
79
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K-5K
15.2%
2K-3K
50.6%
3K-5K
27.8%
5K-8K
6.3%
8K-12K
学历要求分析
不限学历 77.2%
高中 2.5%
中专 3.8%
大专 8.9%
本科 7.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占77.2%,高中占2.5%,中专占3.8%,大专占8.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
不限经验 79.7%
1-3年 20.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占79.7%,1-3年占20.3%。
桂林薪酬绩效百科
...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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