5A景区行政办公室主任

6000-8000元

2025-05-12 09:07

岗位描述:

岗位内容：

1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5. 配合景区进行企业文化的建立；

6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；

7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

8. 负责公司对外联系、宣传工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；

2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；

3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

备注：本岗位薪资为综合薪资。

公司信息

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

100-499人

旅游/旅行社

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

万禾农产品-综合部经理

4500-5000元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 2025-05-16

桂林万禾市场管理有限责任公司

1.大专以上学历，工商管理或经济类相关专业； 2.熟悉企业管理流程，具备信息化思维能力，熟练掌握办公文字与表格应用软件，具备财务基础知识，对数据敏感，具备数据分析能力； 3.具备行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，责任心强，执行力强； 5.掌握公文写作和处理技巧，具备一定的人力资源管理知识； 6.具备团队协作精神，能够应对突发情况，带领团队完成任务。

兼职行政管理

6000-8000元

桂林-七星区-新天地小区 3人 2025-05-16

广西桂林桂哥哥电子商务有限公司

1、兼职岗位，工作时间自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等； 3、每周坐班一天负责业务员的业绩，薪资核算； 4、负责公司法务、合规、审计、内控及风险管理体系规划设计 5、有驾驶证，会开车。薪资：无底薪，按照业绩拿高提成。

行政主管

5000-10000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 2025-05-15

桂林方天光学仪器有限公司

岗位职责： 1、能独立制定并优化行政管理制度、流程及标准;擅长统筹后勤保障(办公环境、车辆、物资采购等); 2、具备成本控制意识，能合理规划行政预算。 3、优秀的跨部门协作能力，能高效对接各部门需求;擅长处理突发事件及员工关系问题。 4、具备团队搭建、培训及绩效考核经验;能激发团队执行力与服务意识。 5、能适应高强度工作节奏，妥善应对多任务并行场景。 6、熟悉劳动法、企业行政管理相关法规(如安全、消防等) 7、熟练使用0ffice办公软件(Exce1/PPT/Word)，具备基础数据分析能力;熟悉0A系统、ERP系统操作者优先。 8、能撰写制度文件、会议纪要、工作报告等公文。任职要求： 1、4年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验: 2、熟悉企业行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定资产管理、会议统筹等)。-坚决忠诚公司，坚决服从公司高层领导的要求。不能自我不请示处理事务 3、熟悉企业资质申报、政府事务对接; 2、具备活动策划经验(如年会、团建等); 3、持有行政管理师、人力资源师等证书。 4、细致严谨，能主动发现并解决行政服务中的问题:以员工满意度为导向，提升企业行政效率。 5、严守公司机密，妥善管理重要文件及信息。

综合行政文员

3000-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 2025-05-14

广西慧目视嘉视光智能科技有限公司

行政岗为公司的综合功能岗位，在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节，是熟悉公司、快速定位自我的捷径，从行政岗做起，可有大量的换岗晋升机会，以发挥与实现您的价值！岗位职责： 1、熟悉公司运营流程，处理日常行政事务；2、协助处理人事工作； 3、衔接各部门工作配合。任职资格： 1、年龄在20~35周岁，专科及以上学历；2、诚实守信，积极向学，具备良好的学习能力； 3、心思细密，做事逻辑清晰； 4、普通话流利，具有良好的沟通能力； 5、同等条件有驾照者优先。工资待遇： 1、底薪2800元+奖金+五险； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息时间为周一到周五优先选择； 3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等； 4、完善的晋升及转岗机制，可以更多实现人生价值。

一、在公司党政领导下，协助公司领导了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及党纪、政纪方面的重大问题。二、负责安排和落实公司党委、行政的工作日程、各种会议、学习和其他重要活动；负责公司的工作计划、工作总结，草拟有关文件、会议纪要，并负责督促其贯彻执行。三、负责公司“三重一大”决策管理工作。四、负责监督检查和协调各部门对单位有关决议的贯彻执行。五、围绕公司中心工作，深入基层有计划地开展调查研究，汇编有关资料，进行分析研究，提出改革和改进工作的建议，为公司领导决策提供依据。六、负责单位层文件的起草、核稿、排版、印制、归档等工作；负责起草公司党政工作报告、计划、总结、领导讲话等文字材料。七、完成公司领导交办的其它工作。八、其他要求：中共正式党员

岗位职责 1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理； 2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作； 3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力； 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书； 5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等） 6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景； 2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先； 3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先； 5、精通Office办公软件及常用管理软件。

综合办助理

3000-4000元·13薪

桂林-秀峰区-南方大厦 1人 2025-05-13

桂林市泰鹏房地产开发有限责任公司

1、协助公司行政内、外工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作； 2、负责督促各项规章制度和工作流程的检查和执行； 3、负责公司相关文件的拟定、报批和发布。 4、协助公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、专科以上学历，熟练使用办公软件； 2、具备较强的语言、文字表达能力，组织协调、分析、解决问题能力； 3、品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强； 4、持有C1以上驾照，具备熟练驾驶技能； 5、形象气质佳。 6、有物业服务经验者优先考虑。

行政/人事主管

3000-3500元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 2025-05-09

桂林日清食品有限公司

岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动； 6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作任职要求： 1、人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、具有较强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强； 4、具有正向的价值观，踏实认真，有较强的自我驱动力； 5、有食品类连锁店及零售企业经验优先； 6、上班时间：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，节假日休。 7、试用期3个月，转正后五险。

岗位职责: 1.在部门领导下，负责公司人事管理和行政事务，确保人事活动符合公司目标和策略。 2.制订和完善公司人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 3.负责公司人力资源规划，根据业务需求调整人员配置和工作流程。 4.组织和实施招聘活动，包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。 5.监控和管理员工薪酬和福利方案，确保公平、合理。 6.负责工厂生产计划检查，监督，工作汇报。 7.工厂各项行政工作管理与制度执行。任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规，能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。 3.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和管理层有效沟通。 5.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够根据公司需求调整人力资源策略。 6.有生产制造业管理经验优先。 7.能够独立完成领导安排的其他相关工作。

行政办主任

5500-7000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 2025-05-04

桂林鑫源票证印刷有限公司

一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。 5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。 7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。

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