网络采购文员

3000-5000元

2025-05-20 10:54

岗位描述:

1、根据动漫，服饰类市场销售状况组织新品开发；

2、依据季节变化及市场销售需求组织产品采购和安排上线；

3、制作和下达采购销售单；

4、管控本品类采购单量、售馨率、毛利率；

5、协助进货发货，整理、整顿、清洁、清扫、安全、盘点等日常管理工作

1、高中以上学历，人品端正、无不良职业记录

2、电脑操作熟练、熟悉办公软件优先

3、手脚勤快、细心耐心、高度责任感

4、8小时工作制，周日休息

公司信息

上海领怡贸易有限公司

10人以下

网络

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

岗位职责： 1. 日常行政管理：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、办公环境管理等。 2. 文件管理：负责公司文件、资料的整理、归档及保管，确保文件的安全性和完整性。 3. 会议安排：协助安排公司内部会议，包括会议通知、场地准备、会议记录等。 4. 接待工作：负责来访客户的接待、引导，以及电话接听、转接等工作。 5. 后勤支持：负责员工考勤、差旅安排、车辆调度等后勤支持工作。 6. 其他任务：完成上级领导交办的其他行政事务。任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源专业； 2.熟练运用办公自动化软件和信息管理系统，具备良好的公文写作能力； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强； 4.具备较强的语言、文字表达能力，组织协调、分析、解决问题能力； 5.具有3年以上同岗位经验者； 6.身高160cm左右，形象好，气质佳，持有C照。

岗位职责： 1、协调公司日常行政事务，确保高效运转； 2、组织内部会议与活动，负责记录与跟进； 3、起草、整理及管理公司文件资料； 4、协助完善人力资源制度（招聘、培训、绩效管理等）； 5、执行员工培训计划，跟踪反馈培训效果； 6、维护员工关系，组织员工活动； 7、管理小区客服岗位，提供工作支持。任职要求：大专及以上学历，有人事行政或客服经验优先熟练使用办公软件，具备良好文书写作能力优秀的沟通、组织协调及问题解决能力工作细致、责任心强，具备团队协作精神福利待遇：工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00，周末双休；薪资范围：2600-2800 元，购买五险；免费供应工作餐，带薪年假、节假日福利、体检福利、工龄工资。欢迎投递简历，有意向者欢迎电话联系！

1、每天浏览所有投标网站，关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件，数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。要求： 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、有责任心，工作认真仔细； 3、有标书工作经验者优先，能适应加班。

营运高级专员

4000-5000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 2人 1小时内

桂林新城吾悦商业管理有限公司

1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、负责商铺费用的收缴。岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。

1、公司主体喷印为主：后期制作，大型喷绘，写真，UV打印， 2、主要是喷绘写真打印操作及后期制作，学习喷绘写真打印技术。 3、对产品的技术创新，增加效率

1.负责仓库日常开票工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责仓库日常票据整理工作：做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 1、女，24-36岁（已婚育者优先考虑），中专（高中、中技）以上，没有开单经验有人教； 2、会基本的电脑操作，工作认真，仔细有责任心细心； 3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。 4 上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了，请勿联系，有兴趣者，可以直接电话联系蒋先生：158--7832--8897

1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护

1．负责公司文件的收发、归档等日常工作； 2．负责相关制度、文档、新闻宣传稿等的撰写工作； 3．负责日常接待相关事项； 4．负责办公用房、固定资产管理工作； 5．负责公务车调度、使用登记等工作； 6．负责印鉴管理工作； 7．负责办公用品的采购、领用工作； 8．负责公司后勤保障的各项工作； 9．负责完成领导安排的其它临时性事务。大学本科及以上学历、具有较强的组织沟通能力、优秀的文字编辑能力、熟练使用各种办公软件。有写作特长，宣传文稿撰写相关工作经验的优先考虑！

1、负责协助综合部经理建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责协助综合部经理制订公司的人力资源计划。 3、定期协助综合部经理收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 4、依据公司的人力资源需求计划，协助综合部经理组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 5、负责协助综合部经理员工薪酬方案的修订、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、负责协助综合部经理建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 7、根据公司发展规划，协助综合部经理对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 8、协助综合部经理建立、完善员工职业生涯管理系统。

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