人事行政

3000-5000元

2025-12-06

岗位描述:

1、负责公司日常办公室管理，人事行政事务后勤、人力招聘、薪酬福利、劳动关系等模块。

2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议。

3、负责公司车辆管理，车险购买、日常报销、车辆日常管理。

4、负责员工食堂管理。

5、负责组织开展公司企业文化工作。

公司信息

广西巨安人防工程防护设备有限公司

50-100人

阀门/混凝土

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1.预定食材、验收食材、领用食材均严格执行食材管理操作系统，掌握冰箱性能和原材料存放情况 2.控制监督食材成本异常情况，及时汇报给厨师长 3.运用刀工等技术，使得原料符合烹饪要求 4.工作地点：华侨农场内

1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理，员工档案保存、员工通讯录更新等工作； 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、有车行相关工作经验优先上班地址：象山区/八里街/临桂

1、协助主播搬运展示产品样品，完成商品链接制作、上架、弹窗 2、协助主播处理直播中其他工作 3、无经验者可以培训上岗。

【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班（若有接待活动会另行安排时间）【岗位要求】 1.本科，35以下，英语四级及以上 2.未来愿意使用英语进行接待交流，同时擅长粤语者更佳 3.愿意在餐饮行业发展，有餐饮行业工作经验优先

1.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3.配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 4.负责安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的实施、推进。 5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作； 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作； 8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。资格要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历； 2、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念； 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力； 6、三年以上同岗位工作经验经历，适应定期出差； 7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

1、熟练使用word、excl、ppt等办公软件。 2、办理新员工入职，合同签订、指纹录入，办公软件下载等。 3、员工考勤，薪酬计算，团建构想，办公采购等。 4、员工入职培训。

岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理交代的其他行政工作任职要求： 1.18岁～30岁，会化淡妆，大专以上学历； 2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备； 3.有责任心，做事用心、踏实、细致； 4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5.外表端庄，气质佳上班时间： 1.早上9点-12点，下午14点-18点 2.周六不值班就是双休 3.法定节假日休息

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，客户接待

文员

3000-4000元

桂林-秀峰区-九岗岭小区 1人 2025-12-05

桂林宏宇置业有限公司

20至24岁，大专以上学历，五官端正，身高160以上。普通话标准，会说桂林话。工作内容：文件收发，外务联络，行程安排，后勤采购，等

行政文员

4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 2025-12-04

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。

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