岗位描述:
1、目标制定:根据同期盈亏数据及公司销售目标制定全年销售目标
2、费用预算制定:各部门计划预算费用的制定
3、营销方案制定:针对全年各节庆、商场庆典策划方案、线上营销方案等(营销,人员,激励等事项制定可落地方案)
4、培训方案制定: 单店提升项目计划、新品导入计划、人才培养计划、销售技能等进行培训规划
5、渠道规划:针对店铺新,开,整改,续签、特卖场地等店铺进行规划及评估
6、 商品规划:根据商品采买计划、商品管理计划(库销比、动销率、售罄率)等
要求:
全日制大专或以上学历
拥有鞋类品目或服饰类品目运营经验优先