岗位描述:
市场推广，地推，合作制，高提成
岗位职责：
1. 负责学校/教育机构的学生招生工作，制定和执行招生策略和计划。
2. 组织和参与招生咨询会、开放日等活动，积极解答家长和学生的咨询。
3. 与教育团队紧密合作，准确传达教育产品特点和优势。
4. 跟踪和管理潜在客户信息，定期进行沟通，提高转化率。
5. 维护良好的家长关系，构建积极的沟通环境。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。
3. 有责任心，能够在压力下工作，并达成工作目标。
岗位职责：
1. 负责学校/教育机构的学生招生工作，制定和执行招生策略和计划。
2. 组织和参与招生咨询会、开放日等活动，积极解答家长和学生的咨询。
3. 与教育团队紧密合作，准确传达教育产品特点和优势。
4. 跟踪和管理潜在客户信息，定期进行沟通，提高转化率。
5. 维护良好的家长关系，构建积极的沟通环境。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。
3. 有责任心，能够在压力下工作，并达成工作目标。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。
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工作内容：负责成人函授招生工作，完成招生指标。 待遇：底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险，综合年薪4万—8万（第一年）业绩决定你的收入，也是提拔的重要指标。 工作要求：热爱业务类型工作，乐观上进，抗压能力强，服从公司安排，有团队精神，乐于学习提高自己，不满足于基层工作，工作踏实认真。 晋升途径：不论资排辈，有能力有德行就提拔！储备干部：主任助理、招生组长、部门主任、区域经理、校长助理、分校校长。
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