朝九晚六销售房产置业顾问

1、负责日常客户接待，根据客户需求匹配房源信息，为客户提供专业的地产咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4、带教入门，店长协助签单，提供全面系统的职业培训； 5、多家门店可选，支持就近分配工作地点。 职位要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 2、有责任心，能承受销售工作压力; 3、年龄20-45岁，男女不限，有志于从事地产行业。 工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30（早9晚5，月休8天）

工资：底薪+提成，上不封顶。工作地点：桂林或贺州 1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作； 2、负责客户的追踪、联系和回访工作； 3、负责成交客户收款及合同签订工作； 4、协助客服部做好售后服务的跟进工作。

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象气质佳，有较强的沟通语言表达能力，亲和力； 3、有责任心，上进心，良好的团队合作意识及较强沟通能力 4、工资底薪+销售提成+五险一金；

1、负责案场房产销售工作，为客户提供专业的地产置业咨询服务； 2、开拓市场，发展新客户，维护老客户，增加地产销售的范围； 3、负责所在辖区地产市场信息的收集及竞争对手分析； 4、完成相应销售活动的组织和执行，完成销售任务； 5、负责成交客户收款及合同签订工作； 6、协助客服部做好售后服务的跟进工作。 7、销售顾问薪资:3500-20000，有提成、现金奖励，买五险一金。

1、现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖方案，促成双方交易达成 3、挖掘潜在客户，持续维护客户关系 4、进行市场调查，并对收集的行业信息进行研究 5、区域性推广宣传，包括但不限于（派发宣传资料、设点摆台宣传、专场推广等） 5、有楼盘销售及商业招商、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照优先。 6、底薪（基本工资+补贴+餐补）+提成+奖金具体面谈、月休四天。

岗位描述 一）房屋销售： 1.通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 2.详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进； 3.总结、整理并更新销售资料，保持销售资料的准确性，避免出现销售错误； 4.执行个人及小组的销售计划，完成或超额完成考核指标； 5.掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续； （二）客户服务： 1.配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务； 2.协助客户解决各种疑难问题； 3.协调解决客户与公司之间的各种纠纷； 4.向上级或总部客户服务部反馈解决不了的客户问题及意见； 5.输入已签约客户的有关资料，协助维护客户信息管理系统；

工作职责和内容： （一）房屋销售： 1. 通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 2. 详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进； 3. 总结、整理并更新销售资料，保持销售资料的准确性，避免出现销售错误； 4. 执行个人及小组的销售计划，完成或超额完成考核指标； 5. 掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续；（二）客户服务： 1. 配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务； 2. 协助客户解决各种疑难问题； 3. 协调解决客户与公司之间的各种纠纷； 4. 向上级或总部客户服务部反馈解决不了的客户问题及意见； 5. 输入已签约客户的有关资料，协助维护客户信息管理系统； 待遇：底薪3000+超高提成+入职购买社保+员工福利+带薪休假+提升培训+广阔晋升平台

工作内容： 1、积极主动向客户推荐楼盘 2、按照服务标准指引，保持高水平服务 3、对来访者进行推销，登记，跟进 4、及时反馈客户情况包括投诉情况 任职要求 1、专科及以上学历; 2、思维敏捷,富有销售力,曾有持续且优秀的销售业绩和工作效能; 3、具有良好的公关能力、沟通协调能力、应变能力,学习能力强; 4、有较强的事业心、责任心及相应的抗压能力。

熟悉楼盘信息，为客户提供优质房源，解答客服购房疑惑

1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 无上限，奖金，各种团建、节假日福利发放。 2. 公司提供员工宿舍。 任职要求： 1．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；带教入门，不用担心零础。 2．有责任心，持之以恒，能承受销售工作压力； 3．学历不限，经验不限，有志于从事地产销售行业，有一定表达与沟通能力，具团队合作精神； 工作地址.桂林市七星区建干路。感兴趣私聊