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13*******75 2020-05-05 3个回答 326人关注
在事业单位，编制意味着什么？
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18*******18 2020-05-051、岗位稳定性在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的，基本上只要不犯什么特别大的错误就不会被开除。但是非在编则完全不一样，非在编属于事业单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，如果工作做不好就面临着被开除的危险。2、福利待遇编制内的员工福利待遇好，享受国家财政直接拨款，有保证，不仅薪资比编外人员多，各种福利待遇，像绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴、年终奖等一般都比编外人员好。很多编制人员做着跟在编人员一样甚至更多的工作，却没有编内人员的福利好。二者的差距在福利上会体现的很明显。3、晋升途径有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，如果没有编制，晋升是无望的，干几年都是普通科员。除非参加考试转变为正式的编制，否则即使你工作能力突出，在体制内也没有多少晋升的机会。4、单位地位有编制的同志有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候都有权利给同事打分，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。5、工作量没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
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13*******49 2020-05-05事业单位的合同工在有编制的人眼里就是个傻帽，干最多的活，流最多的汗，吃最冷的饭，还要接受各种冷嘲热讽，其中不乏一些内心阴暗的人还要揣度你的家世背景，他们觉得能进里面做杂工可能都是你祖上积德。
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13*******19 2020-05-051.首先,编制意味着安全感。 有编制和编外的区别就是,有编制的情况下,每月个人工资收入来自政府财政拨款。单位不会轻易开除你,除非有重大过失,因此非常具有安全感
2.其次,工资待遇不同。 有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇,是有保证的.
3.再次,晋升的问题。 有编制你才可以考职称晋升,没有编制只是普通的科员。
4.工作量的问题。 虽然非常不想说明,但是在事业单位里面,没有编制的人和在编的对比,通常会辛苦很多。
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房地产开发与经营（取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动）；房地产开发投资、旅游开发投资；农产品批发市场开发建设的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
内科门诊、精神科、医学检验科、医学影像科、中医科门诊
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房地产信息咨询服务（除中介）；企业形象策划；装修材料、五金建材的销售（除危险化学品）；装修设计；亮化工程；商品房销售代理（凭有效的代理协议经营）。（法律、行政法规或者国务院决定规定禁止的项目除外，限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装制造；服饰制造；服装辅料制造；面料纺织加工（前述范围涉及的制造加工项目，须取得消防安全检查验收合格后方可开展生产经营活动）；服装辅料销售（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）