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桂平电商员工招聘
桂聘提供2026年1月桂平电商员工最新招聘,更多电商员工电商运营/网店运营电商运营/助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
跨境电商运营
2000-5000元
贵港-桂平市
1人
桂平市鸿越投资管理有限公司
18小时前
因公司扩展,为广大优秀应届毕业生提供带薪培训上岗的机会,热爱跨境电商事业,没有工作经验的应届毕业生可带薪培训上岗。(短期实习勿扰)
岗位职责:
1. 管理跨境电商平台shopee或lazada运营(其一)工作,发布新产品、更新产品信息等店铺日常工;
2. 维护店铺信用,在线处理客户留言或邮件,保持店铺的好评率;
3. 负责店铺客服工作,及时答疑客户的各项问题,引导客户购买,提高客户满意度;
4. 维护店铺产品,跟踪产品销售情况,实现定价策略、库存策略和产品的优化配置;
5. 处理日常订单,跟进订单物流异常相关情况;
任职要求:
1. 大专以上学历,
2. 为人灵活,擅长与客户沟通,引导客户购买;
3、喜欢挑战,勤奋上进,不甘现状,工作积极主动
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤+优秀员工奖
2、有薪假期:按国家规定享有相应的有薪节假日及相关节日福利;提供食宿。
3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。
4. 上班时间:5.5天八小时 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
shopee/lazada运营(应届生)
2000-4000元
贵港-桂平市
1人
深圳福泽成科技有限公司
2026-01-02
翔腾招聘:
【因公司扩展,为广大优秀应届毕业生提供带薪培训上岗的机会,热爱跨境电商事业,没有工作经验的应届毕业生可带薪培训上岗。(短期实习勿扰)
岗位职责:
1. 管理跨境电商平台shopee或lazada运营(其一)工作,发布新产品、更新产品信息等店铺日常工;
2. 维护店铺信用,在线处理客户留言或邮件,保持店铺的好评率;
3. 负责店铺客服工作,及时答疑客户的各项问题,引导客户购买,提高客户满意度;
4. 维护店铺产品,跟踪产品销售情况,实现定价策略、库存策略和产品的优化配置;
5. 处理日常订单,跟进订单物流异常相关情况;
任职要求:
1. 大专以上学历,CET-4水平及以上(有经验可放宽要求)
2. 能熟练用英文与客户进行即时聊天(书面,非口语);
3. 为人灵活,擅长与客户沟通,引导客户购买;
4、喜欢挑战,勤奋上进,不甘现状,工作积极主动
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤+优秀员工奖
2、有薪假期:按国家规定享有相应的有薪节假日及相关节日福利;提供食宿。
3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。
4. 上班时间:5.5天八小时 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
速卖通运营(招无经验应届生)
2000-4000元
贵港-桂平市
1人
深圳福泽成科技有限公司
2026-01-02
翔腾招聘:
【岗位职责】:
1、负责速卖通平台账号正常运营,产品发布,上下架策略,跟进处理订单,回复买家咨询,管理维护店铺确保账户安全。
2、经常关注平台公告,重要通知,平台政策以及走向。
3、懂得如何优化产品标题,主图,属性,详情页面,提高产品曝光,点击转化率,达成销售业绩。
4、熟悉平台的物流规则,精通运费模板的设置,为主要国家定制合理准确的运费模板。
5、熟练运用直通车, 通过直通车测款打造爆款。
6、要有敏锐的市场分析能力,擅长选品,会利用工具,比如市场大盘,选品专家进行分析选品。
7、拥有独立做新店的能力
8、定期统计销售数据,并进行竞争对手分析和产品市场分析,从而优化listing;
9,观测市场动向,收集、分析市场情报和竞争对手状况,及时作出反应;并进行分析汇总;负责数据分析,推广;
【任职要求】:
1、大专以上学历,英语水平要求四级以上,商务英语、国际贸易或者电子商务专业优先,可接受应届生(有人带教学);
2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
3、工作积极主动,细心,有较强的责任心,高执行力,抗压能力强,具有团队合作精神。
4,想从事电商或外贸行业,具备良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5,思维活跃,有一定的学习能力及抗压能力,具备一定销售意识;
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤+优秀员工奖
2、有薪假期:按国家规定享有相应的有薪节假日及相关节日福利;提供食宿。
3、职业发展:重视员工个人发展,为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程,为每一位员工提供良好的职业发展空间;提供内部晋升及培训机会,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。
4. 上班时间:5.5天八小时 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
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